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Tecnico addetto alla manutenzione

JR Italy

Lodi

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una multinazionale cerca un Tecnico Addetto alla Manutenzione per installazioni e manutenzioni di prodotti fotovoltaici. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e competenze in assistenza elettrica, elettromeccanica e meccanica. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Ticket

Competenze

  • Diploma come Perito Elettronico/Elettrico richiesto.
  • Conoscenza dell'ambiente di camera bianca per la microelettronica è un plus.
  • Esperienza nella manutenzione di apparecchiature è necessaria.

Mansioni

  • Installazioni di prodotti fotovoltaici presso la sede del cliente.
  • Eseguire operazioni di manutenzione o installazione.
  • Fornire ai clienti un servizio efficiente e supporto tecnico in loco.

Conoscenze

Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica
Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica
Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica
Lettura disegno meccanico
Lettura disegno/schema elettrico
Conoscenza impianti pneumatici
Conoscenza impianti oleodinamici

Formazione

Diploma come Perito Elettronico/Elettrico
Istituto Tecnico Superiore (ITS) - Tecnico - ITS settore Meccanica/Meccatronica

Descrizione del lavoro

Per una realtà multinazionale con sede a Caponago, stiamo ricercando:

TECNICO ADDETTO ALLA MANUTENZIONE

La risorsa si occuperà di:

  1. Installazioni di prodotti fotovoltaici presso la sede del cliente;
  2. Eseguire operazioni di manutenzione o installazione;
  3. Redigere report di assistenza e report di risoluzione dei problemi;
  4. Segnalare o risolvere problemi;
  5. Fornire ai clienti un servizio efficiente e supporto tecnico in loco;
  6. Formare il cliente sull'utilizzo degli strumenti e sulla risoluzione dei problemi principali;
  7. Eseguire regolarmente la manutenzione preventiva e la risoluzione dei problemi presso la sede del cliente;
  8. Supportare il progetto dimostrativo, il controllo in loco e la raccomandazione delle applicazioni;
  9. Rispettare le linee guida EHS del cliente.

Si richiede:

  1. Diploma come Perito Elettronico/Elettrico;
  2. Conoscenza dell'ambiente di camera bianca per la microelettronica o equivalente;
  3. Esperienza nella manutenzione di apparecchiature;
  4. Ottima conoscenza dell'inglese;
  5. Disponibilità a lavorare in camera bianca;
  6. Disponibilità a lavorare su reperibilità.

Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 7 alle 15.

Si offre un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.

Data prevista di inizio: 17/06/2025.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Settore: Commercio all'ingrosso

Città: Caponago (Monza e della Brianza)

Istruzione
  • Istituto Tecnico Superiore (ITS) - Tecnico - ITS settore Meccanica/Meccatronica
Conoscenze linguistiche
  • Inglese
Competenze richieste
  • Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica
  • Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica
  • Macchine utensili - Tornio manuale/parallelo
  • Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica
  • Assistenza tecnica - Controllo funzionamento macchine
  • Meccanica - Lettura disegno meccanico
  • Elettrica / Elettrotecnica - Lettura disegno/schema elettrico
  • Assistenza tecnica - Conoscenza impianti pneumatici
  • Assistenza tecnica - Conoscenza impianti oleodinamici
  • Assistenza tecnica - Ripristino funzionamento macchine
Disponibilità oraria
  • Full Time
Benefit previsti

Ticket

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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