TECNICO/A OFFICINA MANUTENZIONI CARRELLI ELEVATORI

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore carrelli elevatori cerca un Tecnico di Officina. Il candidato ideale dovrà effettuare diagnosi e manutenzione su carrelli elevatori. Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.
• Conoscenza delle norme di sicurezza per l'utilizzo dei dispositivi di protezione.
• Possesso patentino per la guida del muletto.

Mansioni

• Eseguire una diagnosi sui carrelli individuando la tipologia di guasto.
• Gestire la manutenzione e riparazione dei componenti.
• Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Competenze in ambito elettrico

Competenze in ambito meccanico

Lavoro in team

Formazione

Qualifica triennale o quadriennale in ambito tecnico

Diploma quinquennale

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

84857243831579443233710

Job Views:

2

Posted:

31.05.2025

Expiry Date:

15.07.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: LEGNANOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti

aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda leader nel settore carrelli elevatori proponiamo un opportunità come:

Tecnica/o di officina carrelli elevatori

Il/La candidato/a, a riporto del responsabile del Centro Usati, esegue le attività di officina, gestendo in maniera corretta e scrupolosa il tempo e le attrezzature fornite, collaborando con i colleghi al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

Responsabilità e requisiti:

Quali saranno le tue responsabilità e principali attività

• Eseguire una diagnosi sui carrelli individuando la tipologia di guasto (meccanica o elettrica);
• Eseguire l approntamento dei carrelli nuovi e il ricondizionamento dei carrelli usati rispettando gli standard qualitativi, le tempistiche assegnate dal responsabile e le procedure in vigore;
• Effettuare il controllo, manutenzione, verifiche e riparazione dei componenti;
• Seguire le procedure per il corretto utilizzo delle macchine in officina;
• Eseguire gli ordini di lavorazione nel rispetto delle prioritàcomunicategli.

Il profilo ideale possiede

• Qualifica triennale o quadriennale in ambito tecnico o professionale o diploma quinquennale;
• pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in contesti del settore o settori affini
• Competenze in ambito elettrico o meccanico nel settore dei carrelli elevatori o settori affini
• Conoscenza degli applicativi Office;
• Conoscenza delle norme di sicurezza per l utilizzo dei dispositivi di protezione;
• Possesso patentino per la guida del muletto;
• Capacità di lavorare in team e operare con serietà, precisione e affidabilità, all'interno di un contesto modernamente organizzato.

OFFERTA CONTRATTUALE

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato. L inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Orario di lavoro:in giornata.

Luogo di lavoro: Lainate (MI).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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I valori che

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