TECNICO / A OFFICINA MANUTENZIONI CARRELLI ELEVATORI

Gi Group S.p.A; Lainate; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore carrelli elevatori è alla ricerca di un Tecnico di officina per eseguire diagnosi, manutenzione e riparazione di carrelli elevatori. Il candidato ideale avrà una qualifica tecnica e almeno 3 anni di esperienza nel settore, insieme a competenze in ambito elettrico e meccanico. Offriamo assunzione a tempo indeterminato in un ambiente modernamente organizzato a Lainate (MI).

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo nel settore carrelli elevatori.
• Conoscenza delle norme di sicurezza per l’utilizzo dei dispositivi di protezione.
• Possesso patentino per la guida del muletto.

Mansioni

• Eseguire una diagnosi sui carrelli individuando la tipologia di guasto.
• Eseguire l’approntamento dei carrelli nuovi e il ricondizionamento dei carrelli usati.
• Effettuare il controllo, manutenzione, verifiche e riparazioni dei componenti.

Conoscenze

Competenze in ambito elettrico

Competenze in ambito meccanico

Capacità di lavorare in team

Formazione

Qualifica triennale o quadriennale in ambito tecnico o professionale

Diploma quinquennale

Strumenti

Applicativi Office

Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda leader nel settore carrelli elevatori proponiamo un’opportunità come :

Tecnico / o di officina carrelli elevatori

Il / La candidato / a, a riporto del responsabile del Centro Usati, esegue le attività di officina, gestendo in maniera corretta e scrupolosa il tempo e le attrezzature fornite, collaborando con i colleghi al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

Responsabilità e requisiti :

Quali saranno le tue responsabilità e principali attività

1. Eseguire una diagnosi sui carrelli individuando la tipologia di guasto (meccanica o elettrica);
2. Eseguire l’approntamento dei carrelli nuovi e il ricondizionamento dei carrelli usati rispettando gli standard qualitativi, le tempistiche assegnate dal responsabile e le procedure in vigore;
3. Effettuare il controllo, manutenzione, verifiche e riparazioni dei componenti;
4. Seguire le procedure per il corretto utilizzo delle macchine in officina;
5. Eseguire gli ordini di lavorazione nel rispetto delle priorità comunicate.

Il profilo ideale possiede

• Qualifica triennale o quadriennale in ambito tecnico o professionale o diploma quinquennale;
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in contesti del settore o settori affini;
• Competenze in ambito elettrico o meccanico nel settore dei carrelli elevatori o settori affini;
• Conoscenza degli applicativi Office;
• Conoscenza delle norme di sicurezza per l’utilizzo dei dispositivi di protezione;
• Possesso patentino per la guida del muletto;
• Capacità di lavorare in team e operare con serietà, precisione e affidabilità, all'interno di un contesto modernamente organizzato.

OFFERTA CONTRATTUALE

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Orario di lavoro : in giornata.

Luogo di lavoro : Lainate (MI).

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo in campi come : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo.