TECNICO/A IMPIANTI

Randstad NV; Villafranca di Verona; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Premio produzione

Buoni pasto

Smart working

Azionariato diffuso

Welfare aziendale

Descripción de la vacante

Randstad Construction cerca un Tecnico/a Impianti per supportare progetti di impianti termici, elettrici e di telecontrollo. Sede di lavoro a Desenzano presso Italgas Reti, con percorso di crescita in un contesto industriale e dinamico.

La posizione richiede laurea o diploma tecnico e competenze in CAD e SAP; offre retribuzione competitiva tra 28.000€ e 34.000€ annui, con premi e welfare aziendale, contratto a tempo indeterminato e possibilità di smart working parziale.

Formación

• Esperienza 3–5 anni in ambiti elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico o manutentivo.
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica o Elettrica, o diploma tecnico in indirizzo afferente.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access).
• Conoscenza delle principali tecnologie digitali e CAD.
• La conoscenza di SAP è considerata un plus; preferibile la conoscenza della lingua inglese.
• Patente di tipo B.
• Disponibilità a reperibilità fino a max 10 giorni medi al mese.

Responsabilidades

• Realizzazione di nuove opere e supervisione cantieri.
• Verifica e validazione della contabilità dei lavori.
• Gestione documentazione di legge su impianti (CPI, ATEX, libretti caldaia, ecc.).
• Gestione permessi di competenza.
• Predisposizione ed emissione richieste di incarico a imprese esterne.
• Approvvigionamenti materiali.
• Gestione fabbricati, strumenti e attrezzature.
• Gestione impianti di riduzione e impianti termici, elettrici, di telecontrollo e di misura del gas.
• Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item).
• Attività di pronto Intervento.

Conocimientos

Office Suite

CAD

SAP

MS Project

Educación

Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico

Herramientas

SAP

CAD

Microsoft Office

MS Project

Descripción del empleo

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di Tecnico/a Impianti.

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Sede di lavoro: Desenzano

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

da 3 a 5 anni

responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
• Verifica e validazione della contabilità dei lavori;
• Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
• Gestione permessi di competenza;
• Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne;
• Approvvigionamenti materiali;
• Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
• Gestione impianti di riduzione;
• Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
• Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
• Attività di pronto Intervento.

requisiti

Requisiti:

• Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini;
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
• Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
• Buona conoscenza del CAD;
• La conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plus;
• Preferibile la conoscenza della lingua inglese;
• Patente di tipo B;
• Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7).

Soft skills:

• Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
• Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;
• Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
• Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Si aggiungono:

• Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 € lordi
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
• Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
• Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana; piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
• Welfare aziendale

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).