TECNICO/A GESTIONE SICUREZZA E MANUTENZIONE AUTOMEZZI AMSA

A2A S.p.A.; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di servizi ambientali a Milano è alla ricerca di una figura tecnica per gestire la sicurezza e la manutenzione degli automezzi. Il candidato ideale ha un diploma tecnico, patente B e conoscenze di sicurezza sul lavoro. Offriamo flessibilità oraria, smartworking e diversi vantaggi come assistenza sanitaria integrativa e corsi di formazione.

Servizi

Flessibilità oraria

Smartworking

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Programmi di formazione

Competenze

• Conoscenza degli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs- 81/2008).
• Patente di categoria B.
• Competenze di manutenzione e gestione pratiche.

Mansioni

• Collaborare con la struttura per il completamento dei contratti.
• Gestire riunioni di avvio attività e DUVRI.
• Verificare la sicurezza del personale appaltatore.

Conoscenze

Conoscenza della sicurezza sul lavoro

Organizzazione

Gestione documentale

Formazione

Diploma di scuola media superiore con indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Via Olgettina, siamo alla ricerca di una figura tecnica di gestione sicurezza e manutenzione automezzi Amsa.

Per quale società

Amsa S.p.A., società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano nel ciclo integrato dei rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città. La risorsa affiancherà i colleghi senior nell’assicurare, all'interno del perimetro di competenza, l'implementazione della strategia e delle politiche di gestione delle risorse umane definite dal Gruppo e garantire le attività di delivery nel day-by-day dei clienti interni.

Ti occuperai di:

• Collaborazione con la struttura Verifiche Contrattuali Imprese per completamento dell’attivazione dei contratti (applicativo ARXivar)
• Organizzazione e gestione delle riunioni di inizio attività con predisposizione e completamento DUVRI.
• Verifiche ispettive in back-office e c/o reparti per il monitoraggio dei requisiti di sicurezza degli addetti delle società appaltatrici (350 persone) e relative documentazioni.
• Collaborazione con agenzia pratiche auto a seguito di acquisti, attività necessarie per le immatricolazioni e controllo del pagamento delle tasse di proprietà degli automezzi AMSA.
• Gestione e cura di tutte le pratiche di denuncia di messa in servizio, di prima verifica periodica delle gru su autocarro con INAIL – CIVA.
• Partecipazione (diretta o indiretta) a progetti speciali, (ad esempio rientranti in ambiti Mistral / EN&A / JCR Ispra).
• Gestione contratto VIACARD di AMSA.
• Utilizzo applicativo APPIAN per pagamenti verifiche ispettive INAIL, tasse di proprietà, mancati pagamenti pedaggi autostradali legati al contratto VIACARD.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Diploma di scuola media superiore con indirizzo tecnico;
• Patente di categoria B;
• Costituisce elemento preferenziale la conoscenza degli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs- 81/2008) oltre che alcune nozioni di base riferite ai processi di manutenzione

Che cosa offriamo:

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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