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Un fornitore di servizi idrici è alla ricerca di un TECNICO / A ADDETTO / A AL LABORATORIO DI ANALISI ACQUE POTABILI. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale in Chimica e una buona esperienza in laboratori accreditati. Responsabilità includeranno eseguire analisi, garantire l’efficienza della strumentazione e risolvere problematiche analitiche. Offriamo un contratto subordinato con benefit e opportunità di crescita.
Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.
Per loro stiamo ricercando un / una :
TECNICO / A ADDETTO / A AL LABORATORIO DI ANALISI ACQUE POTABILI
Entra a far parte della nostra Area Ricerca e Sviluppo e avrai l’opportunità di occuparti di tutte le attività di analisi e di prova presso i Laboratori Acque Potabili
Di cosa ti occuperai :
Il nostro profilo ideale :
Sede di lavoro :
IDROSCALO SEGRATE (MI)
Tenuto conto che le sedi non sono facilmente raggiungibili mediante trasporto pubblico è preferibile che i candidati siano in possesso di patente B in corso di validità e automuniti.
Si precisa inoltre che il ruolo potrà prevedere l’inserimento in turni di reperibilità, e pertanto è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano.
Si offre assunzione con contratto di lavoro subordinato, categoria professionale TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing,formazione continua e possibilità di crescita interna.
Le candidature saranno trattate da Proper Srl che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo e-mail entro e non oltre il 6 / 8 / 2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13del D. Lgs. 196 / 2003 e art. 13 GDPR 679 / 16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903 / 77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81 / 08.