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Client:
Manpower
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
1feb48ed2e7e
Job Views:
8
Posted:
20.06.2025
Expiry Date:
04.08.2025
col-wide
Job Description:
L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.
In ottica di potenziamento dell’organico, stiamo ricercando sulla piazza della Lombardia:
Tecnici Field Service – Cooling
Il ruolo:
- Gestione in autonomia delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente;
- Supporto tecnico presso cliente su prodotti Schneider Electric della divisione Cooling;
- Analisi dei malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi;
- Risposta alle chiamate di emergenza e relativo intervento.
Requisiti:
- Diploma o qualifica Tecnica, con preferibile orientamento idraulico;
- Pregressa esperienza nel settore Cooling (refrigerazione e climatizzazione industriale);
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano, solitamente giornaliere;
- Preferibile esperienza di installazione e montaggio unità di refrigerazione industriale e data center;
- Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commissioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni Cooling e di raffrescamento data center.
Offerta retributiva:
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, auto aziendale ad uso promiscuo, ticket restaurant, premi produzione.
Inoltre:
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).