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Un'importante realtà farmaceutica cerca un Technology Transfer Specialist per il dipartimento di Ricerca & Sviluppo. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione dei processi di trasferimento tecnologico, garantendo una transizione fluida tra sviluppo e produzione. Collaborerai con il Qualified Person per assicurare il rispetto delle normative GMP e lavorerai a stretto contatto con diversi dipartimenti per implementare progetti innovativi. Questa è un'opportunità unica per crescere professionalmente in un contesto dinamico e stimolante, con un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
Per conto di un'importante realtà farmaceutica, siamo alla ricerca di un Technology Transfer Specialist da inserire nel dipartimento di Ricerca & Sviluppo. La figura sarà responsabile della gestione e implementazione dei processi di trasferimento tecnologico, garantendo la corretta transizione tra sviluppo e produzione industriale nel rispetto degli standard di qualità e delle normative vigenti.
Principali Responsabilità:
Coordinare e supportare il trasferimento di tecnologie e processi produttivi tra i diversi siti aziendali e partner esterni.
Collaborare con il Qualified Person (QP) per garantire il rispetto delle normative GMP.
Assicurare la documentazione tecnica e la validazione dei processi di trasferimento tecnologico.
Supervisionare test di scalabilità e ottimizzazione delle procedure produttive.
Lavorare a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo e le funzioni regolatorie per l’implementazione dei progetti.
Laurea in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o Farmacia.
Esperienza, anche breve, in ambito Technology Transfer nel settore farmaceutico.
Conoscenza delle normative GMP e dei processi di produzione farmaceutica.
Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali.
Ottime doti organizzative e problem-solving.
Contratto a tempo indeterminato diretto con il cliente
Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto innovativo e dinamico.
Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.