Technology Strategy Consultant - Government & Public Services (Milano)

Consulenza alle imprese

20100 Milano, Lombardia - Italia

Pubblicato 30+ giorni fa

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Sector all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

All'interno di questo contesto, come Technology Strategy Consultant, ti occuperai di:

• Raccogliere e prioritizzare le esigenze di business del cliente
• Disegnare i processi di business e i sistemi informativi
• Scegliere le soluzioni tecnologiche
• Migliorare il business aziendale

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

• Laurea specialistica Ingegneria/Informatica;
• Esperienza di 1-5 anni in primarie società di consulenza;
• Conoscenza approfondita del settore della Pubblica Amministrazione; gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale;
• Comprovata esperienza nella progettazione di strategie IT;
• Ottima conoscenza delle metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps ..) e trend emergenti (Digital, Big Data, IA, RPA, IoT, etc.);
• Capacità di gestire team e processi di sviluppo commerciale;
• Esperienza nella definizione e pianificazione dell'architettura IT;
• Hai una buona conoscenza della lingua Inglese;
• Spirito imprenditoriale;
• Entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.