TECHNOLOGY – Project Manager

SIAV; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'ECM ricerca un Project Manager per gestire progetti di digitalizzazione. La posizione richiede esperienza, eccellenti capacità relazionali e tecniche, e prevede un ambiente di lavoro ibrido. Offriamo una cultura aziendale inclusiva e responsabilità sociale.

Servizi

Orario flessibile

Lavoro ibrido

Piani di formazione personalizzati

Buoni pasto

Team building

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
• Dimistichezza con metodologie e tools di Project Management.
• Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro.

Mansioni

• Gestire e monitorare l'esecuzione dei progetti.
• Assicurare un'interfaccia di alto livello con il cliente.
• Controllare e raggiungere il profitto target.

Conoscenze

Project Management

Problem solving

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare in team

Proattività

Comunicazione

Strumenti

Metodologie di Project Management

Linguaggi software

Sistemi operativi

Descrizione del lavoro

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Chi siamo

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione : contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un Project Manager che si occuperà di gestire in termini temporali e di efficienza tutti gli aspetti relativi all’esecuzione dei progetti garantendo al cliente la costante qualità del servizio offerto ed un continuo e preciso monitoraggio delle attività svolte dalle risorse tecniche.

Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette , in linea con l’art. 18 della Legge 68 / 99.

Che cosa prevede il ruolo

• Supervisione e gestione del planning del progetto;
• Assicurare un’interfaccia di alto livello con il cliente, soddisfacendo le sue aspettative in termini temporali, quantitativi e qualitativi, risolvendo in maniera autonoma eventuali problemi che possono insorgere;
• Controllare e raggiungere il profitto target dell’attività, intervenendo se necessario nei processi di Application Management e assistenza e prevendita;
• Supporto tecnico nell’operatività legata al progetto.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e dimestichezza con metodologie e tools di Project Management maturata presso società del settore ECM o società che producono Document Mgmt SW o di sviluppo applicativo;
• Capacità di padroneggiare linguaggi software, sistemi operativi, database, applicativi e ambienti di sviluppo.
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
• Proattività, propensione all’aggiornamento continuo ed interesse per le nuove tendenze nelle tecnologie;
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
• Buona dialettica e particolare attitudine alle relazioni interpersonali;
• Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro, puntando al raggiungimento del risultato.
• Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
• Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana;
• Piani di welfare e convenzioni;
• Buoni pasto e sale ricreative;
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
• Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro;
• Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903 / 77).

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