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Una grande società di consulenza cerca un Fullstack Developer a Bari per innovare nel banking digitale. Il ruolo prevede la progettazione di soluzioni scalabili e lo sviluppo di sistemi core banking, richiedendo competenze avanzate come Java, Spring e React. In EY, avrai accesso a 450.000 ore di formazione e opportunità di progresso in un ambiente flessibile e inclusivo.
Unisciti al nostro team Digital Engineering a Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Fullstack Developer : un ruolo chiave per innovare nel banking digitale
Progetterai soluzioni scalabili e sicure su piattaforme cloud (Azure / GCP / AWS), utilizzando containerizzazione avanzata (Docker, Kubernetes) e architetture serverless (Lambda, Azure Functions).
Svilupperai sistemi core banking ad alta performance con Java 8-17+, Spring Boot 3.x e Spring Cloud, integrando modelli event-driven tramite Kafka per transazioni finanziarie complesse.
Costruirai interfacce avanzate con React 16-18+ e architetture micro-frontend, garantendo test end-to-end (Jest, Cypress) e un’esperienza utente ottimizzata.
Ottimizzerai dataset critici con database SQL (Oracle, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB), gestendo flussi di dati in tempo reale tramite Kafka Streams e Flink.
Governance di API compliant con OpenAPI 3.1 e pattern di sicurezza (OAuth 2), utilizzando service mesh (Istio) per architetture distribuite.
Chi stiamo cercando? Persone con :
Cosa ti aspetta in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.