Technician, R&D

Polyone España SL; Monza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore chimico cerca un Tecnico di Laboratorio per il sito di Pogliano. Il candidato ideale deve avere un diploma di scuola superiore, esperienza con materiali termoplastici e buone competenze in inglese. I principali compiti includono l'esecuzione di test e il miglioramento dei processi di laboratorio. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.

Servizi

Opportunità di crescita

Ambiente di lavoro inclusivo

Benefit aziendali

Competenze

• Esperienza con materiali termoplastici su impianti come estrusori monovite/bivite, stampaggio a iniezione.
• Conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
• Preferibile esperienza nel settore della trasformazione dei materiali termoplastici.

Mansioni

• Proporre miglioramenti ai processi durante il lavoro sperimentale.
• Eseguire controlli di sicurezza delle attrezzature di laboratorio.
• Compilare dati di ricerca e rapporti sui risultati dei test.

Conoscenze

Leadership di sé - Orientato all'azione

Leadership di sé - Collaborativo

Leadership di sé - Orientamento al cliente

Leadership di sé - Adattabilità

Leadership di sé - Resilienza

Leadership di sé - Consapevolezza di sé

Leadership di sé - Comunicazione efficace

Formazione

Diploma di scuola superiore, preferibilmente come chimico o perito meccanico

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Descrizione – Esterna

Tecnico di Laboratorio

Per il sito di Pogliano, stiamo cercando un Tecnico di Laboratorio che, all’interno del Cycle Works, esegua operazioni di laboratorio di routine e collabori con lo staff tecnico in progetti relativi allo sviluppo del prodotto, del processo o dell’applicazione.

Principali compiti e responsabilità

1. Proporre miglioramenti ai processi o alle composizioni in caso di criticità durante il lavoro sperimentale.
2. Eseguire controlli del programma di sicurezza e manutenzione preventiva delle attrezzature di laboratorio, inclusa l’installazione, configurazione e manutenzione delle stesse.
3. Miscelare gli ingredienti chimici secondo le indicazioni.
4. Eseguire test di estrusione e di stampaggio.
5. Effettuare misurazioni e test analitici meccanici o chimici secondo le procedure standard.
6. Compilare dati di ricerca, registri operativi e rapporti sui risultati dei test.
7. Seguire le procedure di sicurezza e pulizia.

Competenze

• Leadership di sé - Orientato all'azione
• Leadership di sé - Collaborativo
• Leadership di sé - Orientamento al cliente
• Leadership di sé - Adattabilità
• Leadership di sé - Resilienza
• Leadership di sé - Consapevolezza di sé
• Leadership di sé - Comunicazione efficace

Istruzione ed esperienza

Diploma di scuola superiore, preferibilmente come chimico o perito meccanico. Esperienza con materiali termoplastici su impianti come estrusori monovite/bivite, stampaggio a iniezione, estrusione di film. Conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Competenza con MS Office. Preferibile esperienza nel settore della trasformazione dei materiali termoplastici.

Requisiti ambientali, di salute, sicurezza e protezione (EHS&S)

• Integrità dell’EHS&S in tutte le attività. Ogni dipendente è responsabile del rispetto dei requisiti EHS&S e di segnalare incidenti.
• Sicurezza fisica e informatica.

Chi siamo

Avient offre soluzioni materiali sostenibili e innovative per trasformare le sfide dei clienti in opportunità, creando prodotti come:

• Dyneema, fibra resistente per applicazioni di protezione e infrastrutture.
• Tecnologie migliorative della riciclabilità e contenuti riciclati.
• Sostituti più leggeri di metallo, vetro e legno per efficienza e riduzione dell’impronta di carbonio.
• Soluzioni infrastrutturali sostenibili per energia, risorse e connettività.

Avient impiega circa 10.000 persone, è certificata ACC Responsible Care, membro dell’Alliance to End Plastic Waste e Great Place to Work. Per maggiori info, visita il sito.

Perché scegliere Avient

Organizzazione globale basata su innovazione, collaborazione e sviluppo dei dipendenti. Promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con una cultura “Great Place to Work”, valori e benefit che rendono Avient un datore di lavoro di prima scelta.

Crediamo nella diversità di idee e background come chiave del successo. Offriamo pari opportunità e non discriminazioni, in conformità alle leggi vigenti.

Avient è un luogo di lavoro libero da droghe. Manteniamo una politica di pari opportunità di impiego per tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, sesso, orientamento, identità di genere, età, religione, origine, disabilità, informazioni genetiche, status di veterano o altre caratteristiche protette.

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