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Un'importante azienda del settore metalmeccanico cerca un Technical Writer per creare e gestire contenuti tecnici e manuali. Il candidato ideale ha ottime capacità di scrittura e familiarità con strumenti come Microsoft e Adobe. L'azienda offre un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale a Torre Boldone (BG).
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per una realtà importante del settore metalmeccanico, caratterizzata da una forte crescita e da un respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Technical Writer da inserire nel team dell’ufficio tecnico.
La persona selezionata sarà responsabile della creazione e gestione di contenuti tecnici chiari, accurati e facilmente fruibili, contribuendo a migliorare l’esperienza di clienti e colleghi.
Tipologia di contratto: a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza.
Luogo di lavoro: Torre Boldone (BG)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono