Technical Trainer

Sales Line Srl; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di headhunting ricerca un/a Technical Trainer per una multinazionale della domotica. La figura si occuperà di coordinare la formazione tecnica per clienti e personale interno, prestando attenzione all'efficacia dei programmi formativi. È richiesta una laurea, esperienza di 4 anni in formazione, e una conoscenza fluente della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato in un ambiente dinamico, con possibilità di smart working.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di Smart Working

Competenze

• 4 anni di esperienza in ambito formazione, preferibilmente in contesti industriali o B2B.
• Familiarità con i principi di apprendimento degli adulti.
• Esperienza in instructional design.

Mansioni

• Progettare e sviluppare programmi di formazione tecnica.
• Gestire l'onboarding e la formazione continua.
• Collaborare con i team per creare contenuti formativi.

Conoscenze

Esperienza nella formazione, preferibilmente tecnica

Inglese fluente

Ottime capacità comunicative

Organizzazione e project management

Formazione

Laurea o diploma

Strumenti

Learning Management Systems (LMS)

Descrizione del lavoro

Overview

Sales Line, headhunting company, sta selezionando un / a Technical Trainer per una multinazionale francese, leader nel settore della Domotica.

Chi siamo

Sales Line : siamo un'headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.

Per chi cerchiamo

Il nostro cliente è filiale italiana di una multinazionale della domotica e degli automatismi nel settore della sicurezza, presente in Italia da oltre 40 anni.

Ruolo

Un / a Technical Trainer che coordini e presidi le attività di formazione tecnica rivolte a clienti e personale interno, con un focus sull'efficacia dei programmi formativi, l'allineamento con gli obiettivi di vendita e la gestione del team di formatori tecnici.

Must have

• Esperienza nella formazione, preferibilmente tecnica, in contesti industriali o B2B;
• Inglese fluente.

Cosa fa il / la Technical Trainer

• Progetta e sviluppa programmi di formazione tecnica per clienti, team di vendita, specialisti di prodotto e agenzie;
• Gestisce l'onboarding e la formazione continua su prodotti, tecniche di vendita e aggiornamenti di sistema;
• Collabora con i team marketing, tecnico e prodotto per creare contenuti formativi efficaci, anche per il lancio di nuovi prodotti;
• Identifica i bisogni formativi e valuta l'efficacia della formazione attraverso KPI e test;
• Coordina e supporta un team di formatori tecnici, garantendo coerenza e qualità dei contenuti formativi.

Candidato ideale

• Laurea (preferenziale) o diploma;
• 4 anni di esperienza in ambito formazione, preferibilmente in contesti industriali / B2B;
• L'esperienza in contesti di prodotti tecnici (non prodotto finito), preferibilmente in aziende del settore elettrico / elettronico o in ambito automazione, verrà considerata un plus;
• Esperienza in instructional design e nei principi di apprendimento degli adulti;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (C1);
• Familiarità con i Learning Management Systems (LMS) e gli strumenti digitali di formazione;
• Ottime capacità comunicative, organizzative e di project management.

Cosa offriamo

Contratto da dipendente a tempo indeterminato;

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un contesto multinazionale.

Sede di lavoro

Provincia sud-ovest di Milano, con possibilità di Smart Working.

Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, estero.

Annuncio rivolto a candidati ambas­sessi (D. Lgs 198 / 2006).