Technical Service Manager

JR Italy; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della manutenzione è alla ricerca di un Responsabile Manutenzione per gestire e coordinare le attività di manutenzione. In questa posizione, avrai la responsabilità di garantire che le manutenzioni siano eseguite in modo efficiente, rispettando tempi e standard di qualità. Collaborerai con il team tecnico e gestirai le relazioni con i clienti, fornendo soluzioni personalizzate. Se hai una laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel settore metalmeccanico, questa è l'opportunità perfetta per te per crescere in un ambiente stimolante.

Competenze

• Laurea in ingegneria meccanica-elettromeccanica o equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili nel settore metalmeccanico.

Mansioni

• Gestione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Fornire report dettagliati sullo stato dei lavori e sulle performance dei team.

Conoscenze

Gestione cantieri

Problem-solving

Eccellenti doti comunicative

Conoscenza delle normative di sicurezza

Autonomia

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica-elettromeccanica

Strumenti

PLM

ERP

Descrizione del lavoro

Responsabile Manutenzione

Soa Risorse Umane, società del gruppo Bonfiglioli Consulting specializzata in ricerca e selezione e servizi di Temporary Management, è alla ricerca di un:

Responsabilità e Attività:

1. Gestione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
2. Garantire che le manutenzioni vengano eseguite rispettando tempi, costi e standard di qualità.
3. Gestire le relazioni con i clienti, fungendo da punto di riferimento per ogni necessità operativa post-vendita.
4. Redigere e negoziare offerte commerciali per interventi di manutenzione e nuovi impianti.
5. Pianificare e coordinare le attività operative in stretta collaborazione con il team tecnico.
6. Monitorare la sicurezza e la conformità normativa dei cantieri.
7. Fornire report dettagliati sullo stato dei lavori e sulle performance dei team.
8. Collaborare con l’ufficio tecnico per sviluppare soluzioni personalizzate per i clienti post-manutenzioni.

Requisiti minimi:

• Laurea in ingegneria meccanica-elettromeccanica o equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili nel settore metalmeccanico, impiantistica o manutenzione.
• Capacità di supervisione e gestione cantieri.
• Conoscenza delle normative di sicurezza.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientate alla gestione dei clienti.
• Autonomia e problem-solving.
• Esperienza con PLM ed ERP.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.