Technical Sales Manager

CAMFIL AB; Firenze; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della filtrazione dell'aria cerca un Technical Sales Manager per la Divisione Power System. Il candidato ideale unisce competenze tecniche e commerciali, lavorando a stretto contatto con i clienti per offrire soluzioni su misura. Responsabile dello sviluppo commerciale, dovrà visitare clienti in vari settori industriali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Richiesta laurea in ingegneria o campo tecnico e 2-3 anni di esperienza in vendite tecniche.

Servizi

Formazione professionale attraverso la Camfil Academy

Crescita professionale e possibilità di certificazione

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni in ruolo tecnico-commerciale.
• Conoscenza del settore meccanico e dei sistemi di filtrazione dell'aria.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Gestire un portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Sviluppare nuove opportunità di business.
• Condurre analisi tecniche e presentare soluzioni ai clienti.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione del tempo

Attenzione alla sicurezza

Competenze tecniche

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica o simile

Strumenti

Microsoft Office

CRM

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede Italiana, stiamo cercando una figura di Technical Sales Manager per la Divisione Power System.

Il candidato ideale avrà un ruolo ibrido, combinando competenze tecniche e commerciali.

Sarà il punto di riferimento per i clienti, guidandoli nella scelta delle soluzioni di filtrazione dell’aria più adatte alle loro esigenze industriali, attraverso un’analisi tecnica dei sistemi esistenti e la proposta di miglioramenti.

Allo stesso tempo, sarà responsabile dello sviluppo commerciale, creando nuove opportunità di business e rafforzando le relazioni.

La posizione prevede una significativa presenza sul campo, con visite presso realtà operanti in settori industriali quali cartiere, ceramica, food and beverage, nonché altri settori come l'industria chimica, farmaceutica ed elettronica, in cui siano presenti turbine.

Il candidato riporterà al responsabile della Power System Division.

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Attività di test, supervisione del montaggio, formazione, verifica dei sistemi di filtrazione e sopralluoghi.
• Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie per l’espansione del mercato.
• Costruire e mantenere solide relazioni con clienti esistenti e potenziali, migliorando la loro fidelizzazione.
• Garantire la conformità alle politiche aziendali e agli standard di qualità di Camfil.
• Fornire assistenza proattiva ai clienti per l’ottimizzazione degli impianti, in particolare per i clienti top.
• Gestire il parco clienti diffuso in tutta Italia, con una distribuzione indicativa del 65% nel Centro-Nord e 35% nel resto del paese.
• Esperienza nella gestione del ciclo di vendita, dalla ricerca di nuovi clienti alla chiusura delle trattative.
• Eccellenti capacità comunicative e di presentazione per costruire fiducia e influenzare gli stakeholder.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo per affrontare un carico di lavoro dinamico.
• Conoscenza del settore meccanico, delle turbomacchine e dei sistemi industriali di filtrazione dell'aria (preferibile).
• Forte attenzione alla normativa e disciplina di sicurezza sul lavoro, data la necessità di operare in spazi confinati e in quota durante le visite ai siti di produzione industriale, utilizzando anche DPI di 3a categoria.
• Familiarità con il pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e CRM.
• Laurea o diploma, preferibilmente in un campo tecnico come Ingegneria Meccanica, Termotecnica o Sistemi Industriali.
• Minimo 2-3 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali con contatto diretto con il cliente.
• Possibilità di crescita professionale e di ottenere certificazioni professionali.
• Formazione attraverso la nostra Camfil Academy e altri percorsi di sviluppo delle competenze.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Retribuzione, review, premi e inquadramento saranno commisurati all’esperienza.

Camfil garantisce pari opportunità di impiego. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza discriminazioni di razza, colore, religione, genere, origine nazionale, disabilità, status di veterano protetto o altre caratteristiche tutelate dalla legge.

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