Technical Sales Manager

CAMFIL AB (HQ); Chieti; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CAMFIL AB cerca un Technical Sales Manager per la Divisione Power System in Abruzzo. Il candidato ideale dovrà combinare competenze tecniche e commerciali per guidare i clienti nella scelta di soluzioni di filtrazione dell'aria, sviluppando relazioni e opportunità di business. La posizione richiede visite sul campo in settori industriali e prevede un'eccellente capacità comunicativa e organizzativa.

Servizi

Formazione tramite Camfil Academy

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Minimo 2-3 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali.
• Conoscenze in meccanica e sistemi di filtrazione dell'aria preferibili.
• Capacità di costruire fiducia e influenzare gli stakeholder.

Mansioni

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Gestire il ciclo di vendita e fornire assistenza proattiva agli clienti.
• Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione del tempo

Analisi tecnica

Sviluppo commerciale

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Diploma in Sistemi Industriali

Strumenti

Microsoft Office

CRM

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede Italiana, stiamo cercando una figura di Technical Sales Manager per la Divisione Power System.

Il candidato ideale avrà un ruolo ibrido, combinando competenze tecniche e commerciali.

Sarà il punto di riferimento per i clienti, guidandoli nella scelta delle soluzioni di filtrazione dell’aria più adatte alle loro esigenze industriali, attraverso un’analisi tecnica dei sistemi esistenti e la proposta di miglioramenti.

Allo stesso tempo, sarà responsabile dello sviluppo commerciale, creando nuove opportunità di business e rafforzando le relazioni.

La posizione prevede una significativa presenza sul campo, con visite presso realtà operanti in settori industriali quali cartiere, ceramica, food and beverage, nonché altri settori come l'industria chimica, farmaceutica ed elettronica, in cui siano presenti turbine.

Il candidato riporterà al responsabile della Power System Division.

Responsabilità

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Attività di test, supervisione del montaggio, formazione, verifica dei sistemi di filtrazione e sopralluoghi.
• Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie di espansione del mercato.
• Costruire e mantenere solide relazioni con clienti esistenti e potenziali, migliorandone la fidelizzazione.
• Garantire la conformità alle politiche aziendali e agli standard di qualità di Camfil.
• Fornire assistenza proattiva ai clienti per l’ottimizzazione degli impianti, in particolare per i clienti top.
• Gestire il parco clienti distribuito su tutto il territorio italiano, con circa il 65% nel Centro-Nord e il restante in altre aree.
• Gestire il ciclo di vendita, dalla ricerca di nuovi clienti alla chiusura delle trattative.
• Possedere eccellenti capacità comunicative e di presentazione per costruire fiducia e influenzare gli stakeholder.
• Avere ottime capacità organizzative e di gestione del tempo in un contesto dinamico.
• Conoscenza del settore meccanico, delle turbomacchine e dei sistemi industriali di filtrazione dell'aria (preferibile).
• Avere forte attenzione alla normativa e disciplina di sicurezza sul lavoro, considerando operazioni in spazi confinati e in quota, utilizzando DPI di 3a categoria.
• Familiarità con il pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e CRM.
• Possedere una laurea o diploma, preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Termotecnica o Sistemi Industriali.
• Minimo 2-3 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali con contatto diretto con i clienti.
• Opportunità di crescita professionale e di ottenere certificazioni specialistiche.
• Formazione tramite Camfil Academy e altre iniziative di sviluppo delle competenze.
• Retribuzione e premi commisurati all’esperienza.

Camfil garantisce pari opportunità di impiego. Tutti i candidati qualificati saranno considerati senza discriminazioni di razza, colore, religione, genere, origine nazionale, disabilità, status di veterano protetto o altre caratteristiche tutelate dalla legge.

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione all’indirizzo email indicato sul nostro sito. Per ulteriori informazioni, contattaci tramite i nostri canali ufficiali.