Technical sales junior

Gi Group (United Kingdom); Emilia-Romagna; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Carta di credito aziendale

Cellulare aziendale

Auto aziendale

Job summary

Gi Pro Mechanics 4.0, specializzazione di Gi Group, è alla ricerca di un Technical Sales/Sales Engineer Junior per vendite consulenziali di macchine nuove per l’edilizia. La figura gestirà la zona Centro Italia e riporterà all’Area Manager, con contratto a tempo indeterminato.

Requisiti: diploma tecnico preferibile, esperienza anche minima in ruoli simili, solida elettromeccanica, spiccata propensione commerciale e buon inglese. Retribuzione 40–45k EUR con 14ª mensilità e incentive.

Qualifications

• Preferibile diploma in ambito tecnico.
• Esperienza, anche minima, come technical sales o sales engineer o proposal engineer in settori macchine industriali o edilizia o impiantistica o metalmeccanica.
• Ottime competenze tecniche di elettromeccanica.
• Spiccate doti di vendita.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Vendita consulenziale di macchine nuove per l’edilizia.
• Seguirà la zona Centro Italia.
• Risponderà operativamente al proprio Area Manager.

Skills

Vendita

Elettromeccanica

Inglese

Education

Diploma tecnico

Job description

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente, appartenente ad un gruppo multinazionale americano, affermata realtà nella produzione di macchine per l’edilizia, stiamo ricercando un/una

TECHNICAL SALES/SALES ENGINEER JUNIOR

La figura selezionata si occuperà nello specifico della vendita consulenziale di macchine nuove per l’edilizia, seguirà la zona Centro Italia. Risponderà operativamente al proprio Area Manager.

Requisiti

• Preferibile diploma in ambito tecnico
• esperienza, anche minima, come technical sales o sales engineer o proposal engineer in settori macchine industriali o edilizia o impiantistica o metalmeccanica
• ottime competenze tecniche di elettromeccanica
• spiccate doti di vendita
• ottime doti relazionali e comunicative
• buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto

si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con l’azienda.

CCNL Metalmeccanica Industria. Prevista 14° mensilità aggiuntiva.

Retribuzione

RAL ricompresa tra 40K e 45K. Dal 2° anno di assunzione previsto sistema incentive individuale.

Benefit e strumenti aziendali

• carta di credito aziendale, cellulare aziendale, auto aziendale.

Sede di lavoro

Emilia Romagna.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.