La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Ricerchiamo un* TECHNICAL SALES ACCOUNT
Il nostro cliente è leader nella distribuzione di prodotti tecnici per il settore MRO (Manutenzione, Riparazione e Gestione Operativa di attrezzature, macchinari e infrastrutture), offrendo servizi e soluzioni con prodotti esclusivi dei migliori brand.
Di cosa ti occuperai:
È l’opportunità giusta per te se:
La conoscenza del settore Power Transmission e il possesso di un diploma ad indirizzo tecnico saranno considerati un valore aggiunto.
Orario di lavoro: L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 08.30 / 09:00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 / 18:00.
Offerta contrattuale: L'azienda offrirà un contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza maturata, sistema premiante incentivante, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, telepass, rimborso pasti, formazione continua e percorsi di crescita professionale.
Sede di lavoro: Provincia di Sondrio.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati