Technical Recruiter (ambito Engineering) Rif. 2025-12

JR Italy; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa società di consulenza tecnologica cerca un Technical Recruiter per gestire i processi di selezione in ambito Engineering. In questa posizione, il candidato avrà l'opportunità di supportare il management nell'analisi dei fabbisogni, effettuare ricerche proattive di candidati e gestire colloqui. Se hai una laurea in discipline umanistiche e almeno tre anni di esperienza nel reclutamento, questa è la tua occasione per unirti a un team dinamico e contribuire a progetti di grande impatto.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche richiesta.
• Almeno tre anni di esperienza nel ruolo di recruiter.

Mansioni

• Gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali.
• Ricerca proattiva di candidati attraverso canali di reclutamento.

Conoscenze

Recruitment

Talent Acquisition

English Language

Formazione

Degree in Humanities

Strumenti

Microsoft Office

LinkedIn

Descrizione del lavoro

bologna, Italy

aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale, ricerca un Technical Recruiter (ambito Engineering).

Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali nell'ambito Engineering, con autonomia nelle attività di:

1. supporto al management nell’analisi e nella definizione dei fabbisogni
2. ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento
3. screening dei profili professionali di interesse
4. pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi
5. gestione della comunicazione con i candidati durante l’intero iter di selezione

Requisiti minimi:

• Laurea in discipline umanistiche
• Almeno tre anni di esperienza nel ruolo
• Buona conoscenza della lingua inglese

Preferibile esperienza pregressa in attività di talent acquisition in ambito Engineering.

Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. LinkedIn).