Technical Product Owner (Technical Debt & Decommissioning)

KeyPartners; Lombardia; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo Indeterminato

Smart Working: 70% remoto

Job summary

KeyPartners cerca un Technical Product Owner per governare un programma di Finance Transformation su SAP S/4HANA, Databricks e data platform. Ruolo non hands-on, ma di orchestrazione e leadership tecnica all'interno di una funzione IT internazionale.

Il candidato ideale possiede una solida esperienza architetturale, gestione di IT transformation multi-country e capacità di negoziazione con stakeholder di livello superiore. Smart Working: 70% remoto - 30% in sede a Milano.

Qualifications

• 8–10 anni di esperienza in ambito IT con focus su Ownership tecnica e delivery.
• Competenze end-to-end su ERP, data platform e layer di integrazione.
• Gestione debito tecnico e stabilizzazione post go-live in programmi multi-country.

Responsibilities

• Costruire e Governare il registro del debito tecnico del programma.
• Progettare soluzioni target e remediation per ERP e data platform.
• Coordinare System Integrator e partner tecnologici, circa 60 risorse.
• Definire piani di decommissioning e presentare business case ai senior.
• Gestione backlog, release planning e controllo quality dei deliverable.

Skills

Solution Architecture

Enterprise Architecture

Delivery Management

Stakeholder Management

AI in Delivery

Inglese avanzato

Leadership

Education

Laurea in Ingegneria/Informatica o equivalente

Tools

SAP S/4HANA

SAP BTP

Azure Databricks

Azure DevOps

Job description

Per conto di uno dei nostri Key Client, Gruppo assicurativo multinazionale presente in oltre 60 Paesi, siamo alla ricerca di un Technical Product Owner da inserire all’interno della funzione IT di Gruppo, nell’ambito di un programma globale di Finance Transformation.

Il programma armonizza i processi e i sistemi dell’area CFO su un unico template di Gruppo: i sistemi locali di sub-ledger alimentano una Finance Data Platform centrale (Azure Databricks), che a sua volta alimenta il Group ERP (SAP S/4HANA). Il primo Paese è già in produzione e il roll-out procede con una nuova country ogni mese, con l’obiettivo di arrivare a 30 Paesi entro il 2030.

Responsabilità principali:

• Costruire e governare il registro del debito tecnico del programma, classificando ogni elemento per rischio operativo, impatto architetturale e costo, e definendo la roadmap di remediation insieme ai referenti di programma;
• Fare da riferimento architetturale per la remediation, progettando le soluzioni target che sostituiscono i workaround tattici su integration layer, data platform, ERP template e sistemi satellite;
• Sfidare le soluzioni sub-ottimali proposte sotto pressione di tempi, valutandone l’impatto prima dell’ingresso in produzione, e portare i Paesi già live alla release successiva del template di Gruppo;
• Definire con i referenti IT e Finance dei Paesi i piani di decommissioning dei sistemi legacy locali, sviluppando e presentando business case (risparmi, riduzione del rischio, semplificazione, dipendenze) al management delle BU locali;
• Tradurre remediation e decommissioning in un backlog prioritizzato e stimato, pianificando le release in parallelo ai roll-out dei nuovi Paesi e verificando che i fix non producano regressioni sui Paesi già attivi;
• Guidare funzionalmente una squad interna e coordinare i System Integrator e i partner tecnologici (circa 60 persone sul fronte implementativo), presidiando qualità dei design, stime e deliverable;
• Sfidare i System Integrator anche sull’uso dell’Intelligenza Artificiale nelle attività di delivery, promuovendone un’adozione concreta;
• Contribuire alle valutazioni di go/no-go segnalando il debito accettato per ogni cutover, e riportare i pattern ricorrenti negli standard architetturali e nel template di Gruppo per ridurre il debito nelle ondate successive.

Non si tratta di un ruolo hands-on sui sistemi: è una posizione di governo, ownership e orchestrazione.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica o disciplina tecnica affine, oppure esperienza professionale equivalente;
• 8 to 10 anni di esperienza in ambito IT, con solido background in Solution o Enterprise Architecture evoluto verso ruoli di Technical Product Ownership o di guida della delivery tecnica;
• Competenze architetturali trasversali: progettazione di soluzioni end-to-end che coinvolgono ERP, data platform, integration layer e applicazioni satellite, definizione di pattern di integrazione e armonizzazione dei data model;
• Esperienza comprovata nella gestione del debito tecnico o nella stabilizzazione post go-live in programmi di trasformazione ampi e ad alta integrazione, con roll-out multi-country (non solo manutenzione);
• Esperienza di razionalizzazione applicativa e decommissioning di sistemi legacy, inclusa la costruzione di business case e la presentazione a stakeholder senior;
• Forte impronta di project e delivery management: stima di effort e risorse, release planning, rispetto delle date concordate;
• Esperienza nel governo di System Integrator e partner di consulenza, con autorevolezza e autonomia nel negoziare con stakeholder locali e fornitori;
• Conoscenza dell’area Finance (contabilità, chiusure, reporting) sufficiente a valutare l’impatto di business delle scelte tecniche;
• Approccio fortemente orientato all’AI e capacità di metterlo in discussione con i fornitori;
• Eccellenti doti di stakeholder management e comunicazione strutturata, orientata alla decisione, verso audience IT e di business;
• Ownership e capacità di operare in contesti complessi, internazionali e ad alto ritmo, con team distribuiti e multiculturali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore), lingua di lavoro del programma, e conoscenza della lingua italiana.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Conoscenza diretta di SAP S/4HANA (FI, CO, MM) e SAP BTP, di Azure Data Platform (Databricks) e Azure DevOps, di Ivalua o Tagetik;
• Esperienza sui processi Finance in ambito assicurativo o finanziario e sui relativi requisiti normativi;
• Certificazioni in Enterprise Architecture (es. TOGAF) o in Agile/SAFe Product Ownership.
• Contratto: Tempo Indeterminato;
• Smart Working: 70% da remoto - 30% in sede;

Sede di lavoro: Milano, Italia.

Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022

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