Technical Product Owner : in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m / w / d)

SOKA-BAU; Novara; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SOKA-BAU sucht einen Technical Product Owner für die betriebliche Altersvorsorge am Standort Rüsselsheim. Sie sind verantwortlich für die technische Anwendung und Priorisierung von Lösungsvorschlägen in einem agilen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Servizi

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Working

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Competenze

• 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager.
• Zertifizierung als Product Owner oder Scrum Master wünschenswert.
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin.

Mansioni

• Gewährleisten eines optimalen technischen Geschäftsbetriebs im agilen Umfeld.
• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Anwendungsprozessen.
• Begleitung des Produkt-Lifecycles von der Entwicklung bis zur Stilllegung.

Conoscenze

Agiles Arbeiten

Budgetverantwortung

Kundenorientierung

Konzeptionelle Kompetenz

Formazione

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik

Strumenti

Jira

Confluence

Robot Framework

Descrizione del lavoro

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie haben bereits technische Produktverantwortung übernommen, bewegen sich routiniert in einem agilen Umfeld und punkten mit einem beruflichen bAV-Hintergrund? Dann freut sich die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes baldmöglichst auf Ihre Fähigkeiten am Standort Rüsselsheim als

Technical Product Owner : in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m / w / d)

SO bringen Sie sich ein :

1. Geschäftsbetrieb sicherstellen : Sie gewährleisten einen optimalen technischen Geschäftsbetrieb im agilen Umfeld, indem Sie die Produktverantwortung für die Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb der Zusatzversorgungskasse übernehmen.
2. Anwendungen und Prozesse entwickeln : Im Rahmen der Anwendungsentwicklung verantworten Sie die Erstellung, Priorisierung und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Lösung und der damit verbundenen Prozesse.
3. Produkt-Lifecycle begleiten : Von der Definition der Anforderungen an die Weiterentwicklung bis zur Stilllegung der Anwendungen begleiten Sie Ihr Produkt und stellen zu jeder Zeit dessen volle Funktionsfähigkeit sicher.
4. Budgetverantwortung übernehmen : Sie sorgen für den zielgerichteten Einsatz des Produktbudgets und unterstützen das Controlling durch die dauerhafte Herstellung von Transparenz.

SO starten Sie bei uns durch :

1. Studium und Berufserfahrung : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einigen Jahren (3+) Praxis als Product Owner : in oder Produktmanager : in im Bereich bAV bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger (5+) Praxis.
2. Weiterbildung : Zertifizierung als Product Owner : in oder Scrum Master : in wünschenswert.
3. Von Vorteil : Tiefgreifende fachliche Einblicke in die betriebliche Altersversorgung mit dazugehörigem Prozess- und Organisations-Know-how sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin und BDSG.
4. Sichere Anwendung von agilen Methoden und IT-Tools : Versiert in Scrum, Kanban oder SAFe, in der Arbeit mit BizDevOps-Einheiten sowie im Einsatz von Jira, Confluence, Robot Framework und Performance-Messwerkzeugen.
5. Persönlichkeit : Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige und emotional stabile Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz und guter Selbstorganisation.
6. Bereitschaft : Die Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden.

SO viel ist für Sie unter anderem drin :

1. Gehalt : Angemessen verdienen mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
2. Work-Life-Balance : Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden).
3. Weiterentwicklung : Mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen.
4. Gesundheit : Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
5. Soziales Engagement : Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter.
6. Mobilität : Mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen.

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Fragen? Rufen Sie uns an unter: 0611 707-2660. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.). Nähere Informationen finden Sie unter [Link].