Technical & Process Manager

Hunters Group; Bologna; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hunters Group, leader nella selezione di personale qualificato, cerca un Responsabile Tecnico e di Processo per un gruppo industriale italiano. La risorsa coordinerà quattro reparti core, garantendo coerenza tra Direzione e operatività sul campo e supervisionando progettazione, lavorazioni e controllo qualità.

Il ruolo richiede laurea o diploma tecnico, esperienza decennale in contesti produttivi e spiccate capacità relazionali.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale o Diploma Tecnico.
• Esperienza decennale maturata in contesti produttivi/manifatturieri.
• Solide basi meccaniche e comprensione dei flussi di progettazione, lavorazioni, costruzione stampi e logiche di controllo qualità/processo.
• Approccio costruttivo,proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Spiccate capacità relazionali.
• Autonomia operativa, spirito di iniziativa e forte orientamento agli obiettivi aziendali.

Mansioni

• Indirizzare il team di progettazione pezzo e interfaccia cliente, introducendo gradualmente logiche di ottimizzazione delle procedure operative e dei flussi di lavoro.
• Garantire una presenza dinamica e costante tra i reparti, supportando i team e individuando tempestivamente le criticità sul campo.
• Condurre gli incontri settimanali con i responsabili e i team per monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo direttamente sugli aspetti tecnici.
• Analizzare i flussi di lavoro, proponendo ed eseguendo interventi pragmatici di miglioramento organizzativo.
• Supportare direttamente i team nella gestione delle trattative e delle problematiche tecniche con i fornitori e nei contatti chiave con i clienti.

Conoscenze

Autonomia operativa

Capacità relazionali

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Ingegneria meccanica

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale o Diploma Tecnico

Descrizione del lavoro

Bologna, Italia | Pubblicato il 23/10/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Hunters Group per Gruppo industriale italiano, leader nella progettazione e produzione di componenti meccanici per il settore industriale ed Automotive, è alla ricerca di Responsabile Tecnico e di Processo.

La risorsa sarà a diretto riporto del General Manager e si occuperà del coordinamento e della gestione di 4 reparti core dell’azienda, fungendo da elemento di raccordo tra la Direzione e le attività operative sul campo.

Principali responsabilità:

• Indirizzare il team di progettazione pezzo e interfaccia cliente, introducendo gradualmente logiche di ottimizzazione delle procedure operative e dei flussi di lavoro.
  
• Garantire una presenza dinamica e costante tra i reparti, supportando i team e individuando tempestivamente le criticità sul campo.
  
• Condurre gli incontri settimanali con i responsabili e i team per monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo direttamente sugli aspetti tecnici.
  
• Analizzare i flussi di lavoro, proponendo ed eseguendo interventi pragmatici di miglioramento organizzativo.
  
• Supportare direttamente i team nella gestione delle trattative e delle problematiche tecniche con i fornitori e nei contatti chiave con i clienti.
  
• Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale o Diploma Tecnico.
  
• Esperienza decennale maturata in contesti produttivi/manifatturieri.
  
• Solide basi meccaniche e comprensione dei flussi di progettazione, lavorazioni, costruzione stampi e logiche di controllo qualità/processo.
  
• Approccio costruttivo, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
  
• Spiccate capacità relazionali.
  
• Autonomia operativa, spirito di iniziativa e forte orientamento agli obiettivi aziendali.
  

Si offre contratto a tempo indeterminato, full time.

Ruolo di responsabilità con ampia autonomia e impatto diretto sulla strategia aziendale.