Technical Pm

Business Changers SRL; Lazio; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente stimolante

Formazione continua

Crescita professionale

Lavoro ibrido

Descripción de la vacante

Business Changers SRL cerca un professionista con comprovata esperienza in project management e migrazione soluzioni software/SaaS per contesti enterprise. Verrà responsabile del coordinamento end-to-end di progetti di migrazione, pianificazione, controllo e governance della qualità.

Il candidato ideale possiede solide doti relazionali, una forte attenzione al risultato e la capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, oltre a conoscenze di Jira, Monday e MS Project.

Formación

• Oltre 5 anni di esperienza in project management o migrazione di soluzioni software/SaaS.
• Competenze metodologiche solide e orientamento al risultato.
• Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.
• Conoscenza di BPM e/o low-code (preferibile).

Responsabilidades

• Gestire progetti di migrazione end-to-end.
• Pianificare fasi, deliverable e milestone.
• Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.
• Assicurare la continuità di servizio minimizzando impatti.

Conocimientos

Gestione progetti

Comunicazione

Gestione rischi

Multitasking

Educación

Certificazioni PM

Herramientas

Jira

Monday

MS Project

Descripción del empleo

Le tue attività principali includeranno:

Coordinamento delle attività di migrazione end-to-end: Pianificare e governare l'intero ciclo di vita di ogni progetto di migrazione, dalla fase di redazione della gap analysis (tra il prodotto originale e il prodotto target) fino al go-live e alla messa a regime della soluzione target.

Pianificazione e Controllo: Definire ambito, fasi, milestone, dipendenze e deliverable di ciascuna migrazione, mantenendo una visione d'insieme e aggiornando la documentazione di progetto (piani, stati avanzamento, issue log, lessons learned).

Gestione dei tempi: Definire e mantenere il cronoprogramma delle migrazioni, monitorando costantemente l'avanzamento rispetto alle scadenze prestabilite, gestendo le priorità e segnalando tempestivamente eventuali rischi.

Interfacciamento con gli Stakeholder: Fungere da punto di riferimento e da collante tra le diverse funzioni interne coinvolte (Prodotto, Tech, Legal, Compliance, Sales, Operations, PMO) e, per le attività di Delivery, interfacciarsi anche con stakeholder esterni quali clienti enterprise e partner tecnologici.

Governance della Qualità: Definire i criteri di qualità e i requisiti di accettazione, presidiare le fasi di test e validazione, e garantire la continuità di servizio minimizzando l'impatto sugli utenti finali durante la transizione.

I requisiti richiesti:

Cerchiamo professionisti che uniscano una solida competenza metodologica a spiccate doti relazionali, di comunicazione e di orientamento al risultato.

Esperienza: Pregressa esperienza di oltre 5 anni in ruoli di project management, delivery o migrazione di soluzioni software/SaaS, preferibilmente in contesti enterprise o multi-prodotto.

Competenze Tecniche & Metodologiche: Familiarità con metodologie di project management e con strumenti di pianificazione e tracking. Comprensione di tematiche legate a migrazione dati, integrazioni e continuità di servizio (es. Jira, Monday, MS Project, ecc.).

Soft Skills: Eccellenti capacità di comunicazione, relazione e mediazione tra interlocutori diversi (incluso il management aziendale); forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze; problem solving e capacità di lavorare su più progetti in parallelo; proattività, autonomia e capacità di gestione del rischio e dei cambiamenti di scenario.

• Possesso di certificazioni di Project Management (es. PMP, PRINCE2, PMI-ACP)
• Competenze tecniche o conoscenza di base dei servizi REST e utilizzo di Postman
• Preferenziale la provenienza da realtà strutturate del settore IT
• Conoscenza di sistemi in ambito BPM e/o low-code

Informazioni aggiuntive

• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione
• Formazione continua e percorsi di crescita professionale
• Flessibilità e modalità di lavoro ibrida