Technical Lead C++

Capgemini; Roma; Vor Ort; EUR 35.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lavoro ibrido

Formazione e certificazioni

Percorsi di crescita professionale

Zusammenfassung

Capgemini Engineering cerca un Technical Lead C++ per guidare architetture software complesse e coordinare team di sviluppo in progetti mission-critical. L'opportunità riguarda contesti innovativi e interfacce con stakeholder tecnici e manageriali.

Il candidato ideale vanta 8–10 anni di esperienza in C++, solida conoscenza delle pratiche di Software Engineering e capacità di definire standard e roadmap tecnologiche.

Qualifikationen

• Almeno 8–10 anni di esperienza nello sviluppo software con C++.
• Conoscenza approfondita di Software Engineering, design pattern e architetture software.
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici e gestione di progetti software.

Aufgaben

• Definizione di architetture software e linee guida di sviluppo per applicazioni complesse basate su C+.
• Coordinamento tecnico e mentoring di team di sviluppo, garantendo qualità ed evoluzione delle competenze.
• Governance della delivery di progetti complessi e mission-critical, assicurando qualità, tempi e costi.
• Definizione di roadmap tecnologiche e supporto alle decisioni architetturali.
• Interfaccia con stakeholder tecnici, manageriali e clienti per requisiti e soluzioni.
• Supervisione delle attività di code review e promozione delle best practice di sviluppo.

Kenntnisse

C++

Team coordination

Stakeholder management

English proficiency

Ausbildung

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Ingegneria del Software

Tools

CUDA

Model-Based Design

Qt

Jobbeschreibung

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Technical Lead C++ avrai un ruolo centrale nella guida tecnica e strategica di progetti software complessi e mission-critical. Sarai responsabile della definizione delle architetture, del coordinamento dei team di sviluppo e della governance delle attività progettuali, contribuendo al contempo allo sviluppo delle relazioni con i clienti. Avrai l'opportunità di operare in contesti altamente innovativi, collaborando con stakeholder tecnici e manageriali per trasformare esigenze di business in soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Definizione di architetture software e linee guida di sviluppo per applicazioni complesse basate su C+;
• Coordinamento tecnico e mentoring di team di sviluppo, garantendo qualità, efficienza ed evoluzione delle competenze;
• Governance della delivery di progetti complessi e mission-critical, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi;
• Definizione di roadmap tecnologiche e supporto alle decisioni architetturali;
• Interfaccia con stakeholder tecnici, manageriali e clienti per la raccolta dei requisiti e la definizione delle soluzioni;
• Supervisione delle attività di code review e promozione delle best practice di sviluppo software;
• Supporto alle attività di business development e prevendita attraverso un approccio consulenziale e orientato al valore.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza di almeno 8-10 anni nello sviluppo software con C+;
• Solida conoscenza dei principi di Software Engineering, design pattern e architetture software;
• Esperienza comprovata nella progettazione e delivery di sistemi complessi ad alta affidabilità;
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di progetti software;
• Capacità di definire standard di sviluppo, processi e strategie tecnologiche;
• Ottime capacità di stakeholder management e comunicazione con interlocutori a diversi livelli organizzativi;
• Attitudine consulenziale e orientamento alla creazione di valore per il cliente;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Note: E' richiesta una laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria del Software, Informatica o discipline affini.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.

Location

• Roma – modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto

• contratto a tempo indeterminato

Inquadramento

• CCNL Commercio 1 Livello

Mansione

• Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL)

• da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata sarà definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. La retribuzione che sarà proposta al esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato, in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.