Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
GUALINI cerca una risorsa nel ruolo di Technical Designer da inserire nell’Ufficio Tecnico per potenziare la progettazione esecutiva delle facciate continue e dei serramenti. La posizione prevede gestione documentale, coordinamento con i reparti interno e rispettare tempi e costi di commessa.
La risorsa lavorerà in contesto multinazionale, con sede scelta tra Costa di Mezzate, Torino, Verona o Conegliano Veneto, e potrà beneficiare di formazione continua e crescita professionale.
GUALINI è leader di mercato nella progettazione e realizzazione di sistemi di coinvolgimento edilizi evoluti e di grande valore architettonico. Design, innovazione, qualità estetica e dei materiali, ingegneria e tecnologia sofisticate ne fanno un partner unico per top player del real estate - studi di architettura italiani e internazionali - per i progetti più sfidanti.
GUALINI vanta una comprovata expertise nella progettazione, produzione e posa di differenti tipologie di facciate e serramenti, con un altissimo livello di customizzazione e alti standard di sostenibilità ambientale, grazie all’ottimizzazione dei consumi e all’utilizzo di energie rinnovabili.
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di TECHNICAL DESIGNER da inserire nell’ufficio tecnico al fine di potenziare la crescente esigenza di trasformazione ed evoluzione.
La persona verrà inserita all’interno di un team dinamico ed avrà l’opportunità di entrare in un contesto multinazionale e strutturato.
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, è responsabile dello sviluppo della progettazione esecutiva delle facciate continue e dei serramenti, garantendo la produzione della documentazione tecnica necessaria alla realizzazione, all'approvvigionamento e alla posa in opera, nel rispetto dei requisiti di qualità, tempi e costi di commessa.
a scelta presso una delle nostre sedi a Costa di Mezzate (BG), Torino, Verona o Conegliano Veneto
La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 35.600 e € 44.500 lordi, del CCNL Metalmeccanici Industria.
Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio.
Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato.