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Manens S.p.A. ricerca una figura di Technical Coordinator – Impianti Meccanici per guidare progetti complessi nel settore HVAC, idraulico e antincendio. Collaborerai con Team Leader e BIM Coordinator per garantire avanzamento e integrazione multidisciplinare.
Il ruolo richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, esperienza pluriennale, ottima conoscenza di Revit e AutoCAD e padronanza di Edilclima e Primus, con buona conoscenza dell’inglese.
Manens S.p.A. è tra i principali player italiani nel campo dell’architettura e dell’ingegneria integrata, con oltre 50 anni di esperienza nella progettazione di opere complesse per il settore pubblico e privato. Con quattro sedi in Italia e una presenza internazionale consolidata, guida progetti multidisciplinari che spaziano da ospedali e aeroporti a università, centri di ricerca, spazi culturali, commerciali, strutture ricettive ed edifici storici. Innovazione e sostenibilità sono il motore del nostro lavoro: realizziamo spazi efficienti, funzionali e pensati per il benessere delle persone.
Per il potenziamento della nostra Divisione Impianti siamo alla ricerca di un/una Technical Coordinator – Impianti Meccanici che desideri assumere un ruolo di riferimento nella gestione di progetti complessi.
La risorsa entrerà a far parte di uno dei nostri team di progettazione e collaborerà quotidianamente con il Team Leader e il BIM Coordinator, coordinando le attività della divisione termotecnica e garantendo il corretto avanzamento delle commesse.
La figura selezionata si occuperà di:
Luogo di lavoro: Padova.
Orario di lavoro: Full time.
In coerenza con i principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento, la posizione oggetto della selezione è attualmente ricondotta al livello di responsabilità attribuita al ruolo. Per tale posizione, il range di RAL previsto è indicativamente compreso tra € [43.000 – 56.000] lordi annui, da intendersi in relazione al perimetro di responsabilità e ai criteri organizzativi applicati da Manens. Nel corso del processo di selezione potranno essere approfonditi ulteriori elementi del suo profilo, quali competenze specifiche, esperienze pregresse, titoli, qualifiche professionali e potenziale coerenza con altri ruoli aziendali. Tali elementi potranno essere considerati, ove pertinenti, ai fini della definizione della proposta economica finale oppure dell’eventuale valutazione di posizioni alternative maggiormente coerenti con il suo profilo.
La seguente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. nn. 198/2006 e 162/2021, e a persone di ogni età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali verranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.