Schick keinen Standard-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Manens S.p.A. cerca un Ingegnere Elettrico Senior da inserire nel team di ingegneria per lo sviluppo di impianti elettrici nelle commesse in corso.
Sarà responsabile della definizione delle scelte tecniche, degli standard da applicare e della produzione della documentazione intermedia ed finale, sino al progetto esecutivo. Il candidato ideale ha una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, almeno 5 anni di esperienza in impianti civili/industriali,Buone capacità comunicative e conoscenza della
Manens S.p.A. è tra i principali player italiani nel campo dell’architettura e dell’ingegneria integrata, con oltre 50 anni di esperienza nella progettazione di opere complesse per il settore pubblico e privato. Con quattro sedi in Italia e una presenza internazionale consolidata, guida progetti multidisciplinari che spaziano da ospedali e aeroporti a università, centri di ricerca, spazi culturali, commerciali, strutture ricettive ed edifici storici. Innovazione e sostenibilità sono il motore del nostro lavoro: realizziamo spazi efficienti, funzionali e pensati per il benessere delle persone.
Rispondendo al PM e al Civil Constructions Manager, si occuperà dello sviluppo di progetti di impianti elettrici delle commesse in corso. Collaborando con il team di riferimento dovrà definire le scelte tecniche, gli standard/normative da adottare, la documentazione finale ed intermedia da produrre. Svilupperà il progetto elettrico, partendo dal dimensionamento preliminare, con relativi elaborati di supporto, per poi passare alle fasi successive di progettazione definitiva ed esecutiva. Dovrà inoltre occuparsi della stesura dei documenti che integrano i disegni: schede di calcolo, specifiche tecniche, ricerca di componenti presenti sul mercato, computi metrici, analisi dei prezzi elementari, costruzione del prezzario di progetto.
Orario lavorativo: full-time
In coerenza con i principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento, la posizione oggetto della selezione è attualmente ricondotta al livello di responsabilità attribuita al ruolo. Per tale posizione, il range di RAL previsto è indicativamente compreso tra € [35.000 - 50.000] lordi annui, da intendersi in relazione al perimetro di responsabilità e ai criteri organizzativi applicati da Manens. Nel corso del processo di selezione potranno essere approfonditi ulteriori elementi del suo profilo, quali competenze specifiche, esperienze pregresse, titoli, qualifiche professionali e potenziale coerenza con altri ruoli aziendali. Tali elementi potranno essere considerati, ove pertinenti, ai fini della definizione della proposta economica finale oppure dell’eventuale valutazione di posizioni alternative maggiormente coerenti con il suo profilo.
La seguente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. nn. 198/2006 e 162/2021, e a persone di ogni età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali verranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR" o "Normativa Privacy") e sue successive modificazioni ed integrazioni.