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Manens S.p.A. cerca un/una Technical Coordinator – Impianti Meccanici da inserire nella Divisione Impianti per guidare progetti complessi nel settore civile.
La risorsa coordinerà team, progetterà impianti meccanici HVAC, idraulici e antincendio, e garantirà avanzamento, qualità e tempistiche in collaborazione con lo Team Leader e BIM Coordinator. La posizione richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, esperienza consolidata e padronanza di Revit/AutoCAD; si offre contesto strutturato e
Manens S.p.A. è tra i principali player italiani nel campo dell’architettura e dell’ingegneria integrata, con oltre 50 anni di esperienza nella progettazione di opere complesse per il settore pubblico e privato. Con quattro sedi in Italia e una presenza internazionale consolidata, guida progetti multidisciplinari che spaziano da ospedali e aeroporti a università, centri di ricerca, spazi culturali, commerciali, strutture ricettive ed edifici storici. Innovazione e sostenibilità sono il motore del nostro lavoro: realizziamo spazi efficienti, funzionali e pensati per il benessere delle persone.
Per il potenziamento della nostra Divisione Impianti siamo alla ricerca di un/una Technical Coordinator – Impianti Meccanici che desideri assumer un ruolo di riferimento nella gestione di progetti complessi.
La risorsa entrerà a far parte di uno dei nostri team di progettazione e collaborerà quotidianamente con il Team Leader e il BIM Coordinator, coordinando le attività della divisione termotecnica e garantendo il corretto avanzamento delle commesse.
Luogo di lavoro: Padova.
Orario di lavoro: Full time.
In coerenza con i principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento, la posizione oggetto della selezione è attualmente ricondotta al livello di responsabilità attribuita al ruolo. Per tale posizione, il range di RAL previsto è indicativamente compreso tra € [43.000 – 56.000] lordi annui, da intendersi in relazione al perimetro di responsabilità e ai criteri organizzativi applicati da Manens. Nel corso del processo di selezione potranno essere approfonditi ulteriori elementi del suo profilo, quali competenze specifiche, esperienze pregresse, titoli, qualifiche professionali e potenziale coerenza con altri ruoli aziendali. Tali elementi potranno essere considerati, ove pertinenti, ai fini della definizione della proposta economica finale oppure dell’eventuale valutazione di posizioni alternative maggiormente coerenti con il suo profilo.
La seguente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. nn. 198/2006 e 162/2021, e a persone di ogni età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali verranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.