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Un'azienda leader nel settore zootecnico a Mantova cerca un Technical Application Engineer per migliorare l'efficienza operativa e supportare i clienti. Richiesta laurea in discipline tecniche/agrarie e esperienza nel settore zootecnico. Offriamo uno stipendio competitivo e possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
La società è una realtà di medie dimensioni operante nel settore zootecnico, con una forte presenza sul mercato e un focus sull'innovazione nei processi produttivi. L'azienda è conosciuta per il suo ambiente stimolante e per la valorizzazione delle competenze tecniche dei propri dipendenti
· collaborare con i team interni per migliorare l'efficienza operativa, interfacciandosi con ufficio R/D, ufficio vendite e clienti
· Proporre soluzioni tecniche personalizzate e supportare i clienti nelle scelte di prodotti e servizi dedicati all'allevamento.
· Monitorare le prestazioni delle applicazioni tecniche e proporre miglioramenti.
· Redigere report sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
· Gestire le relazioni con i fornitori per l'acquisto di attrezzature tecniche e per lo sviluppo del business
Si richiede:
· Laurea in discipline tecniche/agrarie
· Esperienza in ambito zootecnico o simili.
· Conoscenza del settore zootecnico
· Competenze analitiche per risolvere problemi tecnici.
· Buona conoscenza della lingua inglese.
· Stipendio competitivo compreso tra 50000 e 70000
· Auto aziendale inclusa nel pacchetto.
· Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
· Formazione continua e supporto tecnico.
· sede di lavoro: Mantova, disponibilità a trasferte giornaliereSe sei interessato/a a questa posizione di Technical Application Engineer nel settore zootecnico, ti invitiamo a candidarti subito!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.