Technical After Sales

Tor - Recruitment & HR Consulting; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia specializzata in consulenza HR cerca un Technical After Sales per fornire assistenza tecnica alla rete distributiva e collaborare con le filiali estere. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e una buona conoscenza dell’inglese, oltre a doti relazionali e predisposizione a lavorare in team. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un ambiente dinamico e inclusivo, nel rispetto delle pari opportunità.

Competenze

• Esperienza pregressa in assistenza tecnica, preferibile ma non indispensabile.

Mansioni

• Fornire assistenza tecnica telefonica alla rete distributiva.
• Collaborare con le filiali estere per supervisionare attività post-vendita.
• Erogare training tecnico ai colleghi delle filiali.

Conoscenze

Assistenza tecnica

Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)

Ottime doti relazionali

Predisposizione a lavorare in team

Conoscenza di più lingue (tedesco, spagnolo, francese)

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica o Automazione

Diploma tecnico equivalente

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

💼 Technical After Sales

• Fornire assistenza tecnica telefonica alla rete distributiva aziendale, garantendo supporto post-vendita qualificato
• Collaborare con le filiali estere (Francia, UK, USA) per supervisionare attività post-vendita, raccogliere dati sui difetti di prodotto e gestire i costi di garanzia
• Erogare training tecnico ai colleghi delle filiali per garantire un miglior supporto tecnico locale
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica o Automazione (anche triennale) oppure diploma tecnico equivalente
• Esperienza pregressa in assistenza tecnica (hotline o sul campo) preferibile ma non indispensabile
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)
• Ottime doti relazionali e predisposizione a lavorare in team
• preferenziale la conoscenza (buon livello) di un’altra o di più lingue comunemente usate (in ordine di importanza : tedesco, spagnolo, francese).

📌 Chi cerca :

Azienda metalmeccanica specializzata in soluzioni di automazione industriale.

📍 Sede di lavoro : Provincia di Rimini

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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