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Team Leader - Licenza: Asti - Monferrato

Engel & Völkers Italia - Asti e Monferrato

Asti

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

19 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Engel & Völkers cerca un Team Leader per il segmento 'Prima Casa' a Asti. La figura dovrà guidare un team di agenti immobiliari e sviluppare il business residenziale. Offriamo un ambiente di crescita manageriale, retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico.

Servizi

Percorso di crescita manageriale
Ambiente meritocratico

Competenze

  • Esperienza commerciale nel settore immobiliare è fondamentale.
  • Doti di leadership e capacità di motivare il team sono cruciali.
  • Volontà di lavorare in un progetto ambizioso e stimolante.

Mansioni

  • Guidare un team di agenti immobiliari con approccio pratico.
  • Organizzare e far crescere il business in linea con obiettivi aziendali.
  • Fornire formazione e supporto agli agenti.

Conoscenze

Leadership pratica
Gestione team
Orientamento alla performance

Formazione

Abilitazione al ruolo

Descrizione del lavoro

Opportunità professionale – Team Leader Prima Casa

Location: Licenza di Asti - Monferrato

Engel & Völkers, azienda leader nel settore immobiliare di pregio, è alla ricerca di una figura manageriale per guidare il business Prima Casa in un contesto imprenditoriale solido, dinamico e in forte crescita. Il progetto imprenditoriale delle licenze di Langhe, Monferrato e Roero

si distingue per una visione strategica ben definita, un'organizzazione strutturata e un team coeso, orientato alla crescita e alla qualità del servizio. In quest’ottica si apre una nuova posizione, pensata per dare ulteriore impulso allo sviluppo del segmento residenziale prima casa, con un ruolo chiave nella gestione e valorizzazione del team di agenti dedicati.

Il ruolo

Cerchiamo una Responsabile Prima Casa che sappia:

  • Guidare un team di agenti immobiliari, affiancandoli con un approccio pratico e operativo
  • Trasferire competenze dirette sul lavoro di strada: dal farming all’acquisizione, dalla gestione della relazione cliente alla chiusura dell’affare
  • Organizzare e far crescere il business in linea con gli obiettivi dell’impresa
  • Essere un punto di riferimento autorevole, capace di formare, motivare e far preformare

Il ruolo è supportato da una Team Assistant dedicata e rappresenta un passo importante in un percorso manageriale strutturato.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà imprenditoriale riconosciuta e solida
  • Percorso di crescita manageriale e sviluppo personale
  • Retribuzione strutturata su fisso + variabile + commissioni (da approfondire in fase di colloquio)
  • Ambiente professionale, meritocratico, con visione di lungo termine

Chi cerchiamo

  • Una persona con esperienza commerciale nel settore immobiliare, fortemente orientata alla performance
  • Con doti di leadership pratica e capacità di gestione del team
  • Che voglia mettersi in gioco in un progetto ambizioso, concreto e stimolante
  • Abilitazione al ruolo

Se senti che questa posizione potrebbe essere la tua prossima sfida professionale, scrivici. Saremo felici di parlarne con te. Invia la tua candidatura.

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