Team Leader - Licenza : Asti - Monferrato

Engel & Völkers Italia - Asti e Monferrato; Alessandria; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle principali agenzie immobiliari in Italia cerca un Team Leader per Prima Casa. Il candidato ideale guiderà un team, supportato da un'assistente, per ottimizzare le performance e promuovere la qualità del servizio in un contesto dinamico e in crescita. Sarà coinvolto in uno sviluppo manageriale significativo in un ambiente professionale e meritocratico.

Servizi

Percorso di crescita manageriale

Ambiente professionale meritocratico

Competenze

• Esperienza commerciale nel settore immobiliare.
• Doti di leadership pratica e capacità di gestione.
• Orientato alla performance e ambizioso.

Mansioni

• Guidare team di agenti immobiliari con approccio pratico.
• Trasferire competenze dirette sul lavoro di strada.
• Organizzare e far crescere il business in linea con gli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Leadership

Orientamento alla performance

Gestione del team

Formazione

Abilitazione al ruolo

Descrizione del lavoro

Opportunità professionale – Team Leader Prima Casa

Location : Licenza di Asti - Monferrato

Engel & Völkers, azienda leader nel settore immobiliare di pregio, è alla ricerca di una figura manageriale per guidare il business Prima Casa in un contesto imprenditoriale solido, dinamico e in forte crescita. Il progetto imprenditoriale delle licenze di Langhe, Monferrato e Roero

si distingue per una visione strategica ben definita, un'organizzazione strutturata e un team coeso, orientato alla crescita e alla qualità del servizio. In quest’ottica si apre una nuova posizione, pensata per dare ulteriore impulso allo sviluppo del segmento residenziale prima casa, con un ruolo chiave nella gestione e valorizzazione del team di agenti dedicati.

Il ruolo

Cerchiamo una Responsabile Prima Casa che sappia :

• Guidare un team di agenti immobiliari, affiancandoli con un approccio pratico e operativo
• Trasferire competenze dirette sul lavoro di strada : dal farming all’acquisizione, dalla gestione della relazione cliente alla chiusura dell’affare
• Organizzare e far crescere il business in linea con gli obiettivi dell’impresa
• Essere un punto di riferimento autorevole, capace di formare, motivare e far preformare

Il ruolo è supportato da una Team Assistant dedicata e rappresenta un passo importante in un percorso manageriale strutturato.

• Inserimento in una realtà imprenditoriale riconosciuta e solida
• Percorso di crescita manageriale e sviluppo personale
• Retribuzione strutturata su fisso + variabile + commissioni (da approfondire in fase di colloquio)
• Ambiente professionale, meritocratico, con visione di lungo termine

Chi cerchiamo

• Una persona con esperienza commerciale nel settore immobiliare, fortemente orientata alla performance
• Con doti di leadership pratica e capacità di gestione del team
• Che voglia mettersi in gioco in un progetto ambizioso, concreto e stimolante
• Abilitazione al ruolo

Se senti che questa posizione potrebbe essere la tua prossima sfida professionale, scrivici. Saremo felici di parlarne con te. Invia la tua candidatura.

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