D2D, un call center dinamico e orientato al cliente, è alla ricerca di un
- appassionato e motivato per unirsi al nostro team. Se sei una persona con forti capacità di leadership, orientata ai risultati e desiderosa di fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te!
Responsabilità
- Gestire e motivare un team di operatori per raggiungere e superare gli obiettivi di performance.
- Fornire formazione e supporto continuo ai membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Monitorare le performance del team, analizzando i risultati e implementando strategie per migliorare l’efficacia.
- Collaborare con la direzione per ottimizzare i processi e garantire un servizio clienti di alta qualità.
- Gestire le comunicazioni interne e promuovere un clima di team coeso.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore call center o in ruoli di leadership.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
- Capacità di lavorare in un ambiente frenetico e di adattarsi ai cambiamenti.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e assistenza clienti.
Offerta
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Opportunità di crescita professionale.
- Formazione continua e supporto per il tuo sviluppo.
Se sei pronto a guidare un team di successo e contribuire alla nostra missione di eccellenza nel servizio clienti, ti invitiamo a candidarti.
Dettagli contrattuali
- Tipo di contratto: Tempo pieno, Tempo indeterminato
- Retribuzione: a partire da €1.000,00 al mese
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
Disponibilità
Retribuzione supplementare
- Commissione
- Piano incentivi
- Premio di produzione