Team Leader - Area Manager Delivery Openjobmetis spa

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An established industry player seeks a dynamic Area Manager/Team Leader to drive delivery operations in Lombardy. This role offers the chance to influence HR projects and support client companies in navigating workforce transformations. You will lead a team of recruiters, ensuring effective talent attraction and acquisition strategies while achieving business objectives. Join a forward-thinking company that values personal and professional growth, offering a competitive salary and benefits package. If you are passionate about making a difference in the workforce landscape, this opportunity is perfect for you.

Servizi

Direct hiring with competitive salary

Performance-based rewards

Company car fringe benefit

Competenze

• 5+ years of experience in recruitment within a staffing agency.
• Strong knowledge of the local business landscape and social fabric.
• Experience in coordinating a team to achieve delivery goals.

Mansioni

• Manage delivery activities and coordinate recruiter teams.
• Develop strategic objectives and manage annual budgets.
• Build partnerships with stakeholders like institutions and universities.

Conoscenze

People Management

Problem Solving

Analytical Skills

Strategic Vision

Result Orientation

Formazione

Bachelor's Degree in Communication

Master's Degree in HR

Master's Degree in Digital Marketing

Strumenti

ATS

Job Boards

Data Analysis Tools

Microsoft Office Suite

Descrizione del lavoro

Social network you want to login/join with:

Team Leader - Area Manager Delivery Openjobmetis spa, Pavia

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

657956092445196288033713

Job Views:

3

Posted:

07.05.2025

Expiry Date:

21.06.2025

col-wide

Job Description:

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca e selezione, ricollocazione e formazione del personale.

Posizione

Vuoi essere parte attiva del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro?

Vuoi entrare in un'azienda dinamica, fortemente orientata alle sfide future ma al tempo stesso pragmatica, concreta e che mette al centro il Well-Being delle persone supportandole nella loro crescita personale e professionale?

Entrando nel Gruppo Openjobmetis potrai dare il tuo contributo e supportare le aziende clienti ad anticipare ed affrontare la trasformazione in atto, sarai coinvolto in progetti HR innovativi ed entrerai in un network di professionisti esperti del settore.

Unisciti al team Openjobmetis!

Stiamo ricercando un/una Area Manager/Team Leader da inserire all’interno della Direzione Commerciale e che si occuperà del presidio della Delivery per l’area assegnata sul territorio della regione Lombardia.

Il focus dell’Area Manager sarà il presidio delle attività di Delivery, garantendo la chiusura del maggior numero di ordini, il coordinamento e l’allineamento delle competenze del personale Recruiter, il livello di servizio e il presidio delle azioni di talent attraction e acquisition sul territorio.

AREA DI RESPONSABILITÀ

• Conoscenza del territorio sia in termini di tessuto sociale sia in termini di tessuto imprenditoriale e di posizionamento rispetto alla propria concorrenza.
• Sviluppo di una relazione di partnership con gli stakeholder (istituzioni, scuole, università, etc.).
• Definizione, assieme alla Direzione, e sviluppo di forecast e obiettivi strategici garantendo la gestione ottimale del budget annuale, cadenzato da obiettivi intermedi mensili e trimestrali.
• Analisi e supervisione di reportistica relativa all’andamento delle filiali di competenza avvalendosi degli strumenti aziendali.
• Condivisione regolare con il proprio team, attraverso l’organizzazione di incontri strutturati, dei risultati e dell’andamento dell’area e della filiale.
• Coordinamento della squadra di Recruiter presenti nelle filiali di competenza.
• Responsabilità dello sviluppo in termini di conoscenze e competenze del personale presente nella propria area attraverso attività di tutoring, mentoring e feedback continuo.

Requisiti

• Laurea Triennale o Magistrale (preferibilmente in Comunicazione, HR, Digital Marketing come aree di specializzazione).
• Esperienza di almeno 5 anni in posizioni di Selezione maturata all’interno di Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza ed utilizzo di ATS/JobBoard/Analisi dati.
• Disponibilità a frequenti spostamenti all’interno del territorio di competenza.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza di coordinamento di una squadra in termini di Delivery e di raggiungimento dei relativi obiettivi.

Competenze

• Orientamento al risultato.
• Buone competenze di People Management.
• Visione strategica.
• Problem solving.
• Capacità di motivare e ingaggiare la squadra.
• Capacità analitica.

Altre informazioni

Si offre:

• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione di sicuro interesse, commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita.
• Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Fringe benefit auto aziendale.

Si richiede disponibilità Full Time.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

#LI-MC10