TEAM LEADER

Umana; Belluno; Presencial; EUR 27.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Umana, in Belluno, cerca un Team Leader per la gestione del reparto assemblaggio in una realtà metalmeccanica. La posizione prevede coordinamento di un team di circa 15 persone, organizzazione dei turni e supervisione delle attività per garantire efficienza e qualità della produzione.

La posizione è a tempo indeterminato, con RAL compresa tra 27.000 e 30.000 euro all'anno, e richiede disponibilità immediata nel territorio di Belluno.

Formación

• Gestione reparto assemblaggio
• Coordinamento team di circa 15 risorse
• Organizzazione turni e supervisione attività

Responsabilidades

• Gestione reparto assemblaggio
• Coordinamento team di circa 15 risorse
• Organizzazione turni e supervisione attività

Descripción del empleo

Settore: Produzione

Luogo di lavoro: Belluno

TEAM LEADER | Belluno | Produzione

Per importante azienda metalmeccanica in zona Belluno (BL) cerchiamo TEAM LEADER da adibire alla gestione reparto assemblaggio, coordinamento team di circa 15 risorse, organizzazione turni e supervisione attività. Scopo assunzione a tempo indeterminato, con RAL € 27-30 k.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

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