Capo reparto/team leader (f/m/nb)

Randstad inhouse - castelfranco emilia (mo); Modena; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Job summary

Randstad inhouse Castelfranco Emilia cerca un Team Leader con esperienza in linee di montaggio e leadership. Sarai punto di riferimento per l’avanzamento del processo produttivo nel reparto assegnato, gestendo la squadra e garantendo qualità e sicurezza.

Si richiede almeno 5 anni in ruoli analoghi, buona conoscenza meccanica, lettura disegni e problem solving. Opportunità in ambiente strutturato e orientato all’innovazione, con sviluppo continuo.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende meccaniche con linee di assemblaggio.
• Buona conoscenza di meccanica, idraulica ed oleodinamica.
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico/tavole di montaggio.
• Capacità diagnostica e di problem solving su problematiche di montaggio.
• Gradita conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e degli strumenti informatici di base.
• Forti doti di leadership e attitudine al lavoro per obiettivi; decisioni rapide e buone doti relazionali.

Responsibilities

• Coordinamento del personale: gestione e organizzazione del lavoro della squadra, motivazione delle risorse, affiancamento e addestramento del personale.
• Gestione della produzione e qualità: monitoraggio dell'avanzamento linea, gestione delle anomalie di qualità e briefing quotidiano di inizio turno.
• Sicurezza sul lavoro: ruolo di preposto alla sicurezza, gestione delle procedure, prevenzione infortuni e near miss in collaborazione con la direzione.
• Efficienza operativa: interfaccia con magazzino e enti di supporto per gestione mancanti e ottimizzazione flussi.

Skills

Leadership

Team management

Problem solving

Decision-making

Relational skills

Flessibilità operativa

Tools

Lettura disegno meccanico

Lean Manufacturing

Strumenti informatici di base

Job description

Mansione

Per prestigiosa e solida realtà industriale multinazionale, leader nel settore meccanico e della produzione di macchine operatrici/mezzi pesanti, ricerchiamo un TEAM LEADER

Sei una risorsa dinamica con esperienza nella gestione di linee di montaggio ed eccellenti doti di leadership? Questa è l'opportunità giusta per fare un salto di qualità nella tua carriera!

COSA OFFRIAMO:

• Tipologia contrattuale:Inserimento diretto atempo indeterminatoin azienda.
• Retribuzione:RAL commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra€ 38.000 e € 42.000.
• Sede di lavoro:Castelfranco Emilia (MO).
• Ambiente di lavoro:Contesto strutturato, all'avanguardia e orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.

Responsabilità

A riporto del Supervisor di Produzione, la risorsa sarà il punto di riferimento per l'avanzamento del processo produttivo del reparto assegnato (linee di montaggio, macchine o premontaggi)

Principali responsabilità:

• Coordinamento del personale:Gestione e organizzazione del lavoro della squadra, motivazione delle risorse, affiancamento e addestramento del personale.
• Gestione della produzione e qualità:Monitoraggio dell'avanzamento linea, gestione delle anomalie di qualità e conduzione del briefing quotidiano di inizio turno.
• Sicurezza sul lavoro:Ruolo di preposto alla sicurezza, gestione delle procedure, prevenzione infortuni e near miss in collaborazione con la direzione.
• Efficienza operativa:Interfaccia costante con il magazzino e con gli enti di supporto (Tempi e Metodi, Qualità, HR) per la gestione dei mancanti e l'ottimizzazione dei flussi.

Competenze

• Esperienza:Almeno5 anni di esperienzain ruolo analogo (es. Capo Reparto, Capo Turno, Coordinatore di Linea) all'interno di aziende meccaniche con linee di assemblaggio (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore macchine agricole, movimentazione terra o mezzi pesanti).
• Competenze tecniche:
• Buona conoscenza di meccanica, idraulica ed oleodinamica.
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico / tavole di montaggio.
• Capacità diagnostica e di problem solving su problematiche di montaggio.
• Gradita la conoscenza dei principi diLean Manufacturinge degli strumenti informatici di base.
• Soft Skills:Forte leadership, spiccata attitudine al lavoro per obiettivi, capacità di prendere decisioni in tempi rapidi, ottime doti relazionali e flessibilità operativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).