TAX AND ACCOUNTING COORDINATOR

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Rovereto

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EUR 40,000 - 65,000

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Job summary

Cercasi cerca una risorsa per coordinare il team contabile. La posizione prevede la gestione della contabilità ordinaria e semplificata, la partita doppia, i mastrini e la predisposizione dei bilanci, con supervisione degli adempimenti fiscali periodici.

Colloquio e inserimento in un contesto aziendale dinamico, con responsabilità di ottimizzare i processi e coordinare le scadenze fiscali. Il ruolo richiede precisione e capacità di gestione di un team.

Responsibilities

  • Gestione e revisione della contabilità ordinaria e semplificata
  • Gestione della partita doppia e dei mastrini
  • Gestione dei cespiti e delle scritture di assestamento
  • Predisposizione e revisione dei bilanci
  • Supervisione degli adempimenti fiscali periodici
  • Gestione delle liquidazioni IVA e degli F24
  • Gestione di acconti e saldi
  • Supervisione delle Certificazioni Uniche (CU) e dei modelli 770
  • Gestione delle dichiarazioni dei redditi e IRAP
  • Gestione dei ravvedimenti operosi
  • Controllo della corretta gestione dei dichiarativi e del rispetto delle scadenze fiscali
  • Coordinamento dei flussi di lavoro e organizzazione delle attività del team
  • Collaborazione con la direzione per il miglioramento dei processi interni

Job description

La risorsa selezionata coordinerà il team contabile e presidierà le seguenti attività:

  1. Gestione e revisione della contabilità ordinaria e semplificata;
  2. Gestione della partita doppia e dei mastrini;
  3. Gestione dei cespiti e delle scritture di assestamento;
  4. Predisposizione e revisione dei bilanci;
  5. Supervisione degli adempimenti fiscali periodici;
  6. Gestione delle liquidazioni IVA e degli F24;
  7. Gestione di acconti e saldi;
  8. Supervisione delle Certificazioni Uniche (CU) e dei modelli 770;
  9. Gestione delle dichiarazioni dei redditi e IRAP;
  10. Gestione dei ravvedimenti operosi;
  11. Controllo della corretta gestione dei dichiarativi e del rispetto delle scadenze fiscali;
  12. Coordinamento dei flussi di lavoro e organizzazione delle attività del team;
  13. Collaborazione con la direzione per il miglioramento dei processi interni.
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