RESPONSABILE CONTABILE E FISCALE

Cercasi

Trento

Hybrid

EUR 42,000 - 54,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Cercasi cerca una risorsa senior per coordinare il team contabile e garantire la regolare gestione della contabilità, della partita doppia e dei mastrini.

La mansione prevede la predisposizione e revisione dei bilanci, nonché la supervisione di adempimenti fiscali periodici, liquidazioni IVA, F24 e CU, con collaborazione al miglioramento dei processi interni e al supporto alla direzione.

Responsibilities

  • Gestione e revisione della contabilità ordinaria e semplificata.
  • Gestione della partita doppia e dei mastrini.
  • Gestione dei cespiti e delle scritture di assestamento.
  • Predisposizione e revisione dei bilanci.
  • Supervisione degli adempimenti fiscali periodici.
  • Gestione delle liquidazioni IVA e degli F24.
  • Gestione di acconti e saldi.
  • Supervisione delle Certificazioni Uniche (CU) e dei modelli 770.
  • Gestione delle dichiarazioni dei redditi e IRAP.
  • Gestione dei ravvedimenti operosi.
  • Controllo della corretta gestione dei dichiarativi e del rispetto delle scadenze fiscali.
  • Coordinamento dei flussi di lavoro e organizzazione delle attività del team.
  • Collaborazione con la direzione per il miglioramento dei processi interni.

Job description

La risorsa selezionata coordinerà il team contabile e presidierà le seguenti attività:

  1. Gestione e revisione della contabilità ordinaria e semplificata;
  2. Gestione della partita doppia e dei mastrini;
  3. Gestione dei cespiti e delle scritture di assestamento;
  4. Predisposizione e revisione dei bilanci;
  5. Supervisione degli adempimenti fiscali periodici;
  6. Gestione delle liquidazioni IVA e degli F24;
  7. Gestione di acconti e saldi;
  8. Supervisione delle Certificazioni Uniche (CU) e dei modelli 770;
  9. Gestione delle dichiarazioni dei redditi e IRAP;
  10. Gestione dei ravvedimenti operosi;
  11. Controllo della corretta gestione dei dichiarativi e del rispetto delle scadenze fiscali;
  12. Coordinamento dei flussi di lavoro e organizzazione delle attività del team;
  13. Collaborazione con la direzione per il miglioramento dei processi interni.
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