Talent Manager

LHH; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei social media cerca un/a Talent Manager a Milano. La figura si occupa della gestione di Talents e Creators su piattaforme come Tiktok e Instagram. Richiesta esperienza nel ruolo e competenze in comunicazione e marketing digitale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

RAL commisurata all’esperienza

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno.
• Conoscenza approfondita delle piattaforme digitali e del mondo dei talents.

Mansioni

• Gestione a tutto tondo dei Talents e dei Creators.
• Implementazione di strategie di pianificazione e coordinamento delle attività.
• Definizione delle tempistiche e scheduling delle agende dei Talents.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Ottime skill comunicative

Proattività

Capacità di lavorare in team

Formazione

Background formativo in Comunicazione o Digital Marketing

Descrizione del lavoro

Overview

Per un nostro cliente, Social Media Company di Milano, stiamo ricercando un/a Talent Manager che fungerà da punto di riferimento per i progetti legati ai Talents e ai Creators digitali. Inserita all’interno del team Talent, la risorsa sarà dedicata alla gestione dei Talents attivi sulle seguenti piattaforme: Tiktok, Instagram, YouTube, Facebook.

Responsabilità

• Gestione a tutto tondo dei Talents e dei Creators;
• Supporto nella logistica e nella gestione delle agende sia in riferimento ad attività esterne (brand, clienti, partner) che interne;
• Implementazione di strategie di pianificazione e coordinamento delle attività, lavorando a stretto contatto con i Talent e i team dedicati;
• Partecipazione alle trattative lavorando in sinergia con i Sales per la stipula di accordi di talent management;
• Definizione delle tempistiche, deadline e scheduling delle agende dei Talents seguendone la crescita strategica.

Profilo

Il/la Candidato/a Ideale è In Possesso Dei Seguenti Requisiti

• Background formativo in Comunicazione o Digital Marketing;
• Conoscenza approfondita delle piattaforme digitali e del mondo dei talents;
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno;
• Capacità di negoziazione;
• Ottime skill comunicative e di organizzazione;
• Proattività e flessibilità;
• Capacità di lavorare in team e di coordinamento

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienze
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in rapida crescita