Talent Acquisition Specialist

NEXTJOB; Rovigo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter a Rovigo. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche e almeno un'esperienza nell'ambito delle risorse umane. Offriamo un ambiente giovane e dinamico, con un pacchetto retributivo competitivo e contratto full time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

14 mensilità e premio incentivo

Competenze

• Esperienza pregressa come HR Recruiter o HR Generalist/Specialist.
• Spirito collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Eccellenti doti analitiche e riservatezza.

Mansioni

• Raccolta e analisi delle vacancy.
• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento.
• Screening dei CV e conduzione di colloqui.

Conoscenze

Competenze nel recruiting

Capacità comunicative

Capacità di ascolto

Doti analitiche

Orientamento al problem solving

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche

Descrizione del lavoro

Entra a far parte del mondo NEXTJOB a Rovigo!

Sei un/a professionista HR con la passione per la ricerca e selezione del personale? Ti piacerebbe unirti a un ambiente giovane, dinamico e in forte sviluppo che mette le persone al primo posto?

NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, sta cercando un/a HR Recruiter per implementare il team della filiale di Rovigo (RO).

Il Tuo Ruolo e le Tue Responsabilità:

Affiancato/a dai responsabili di sede e da un team collaborativo, sarai una figura chiave nel processo di reclutamento e selezione. Nello specifico, ti occuperai di:

• Raccolta e analisi delle vacancy, con stesura di job description e annunci di lavoro efficaci.
• Pubblicazione degli annunci sui principali canali di reclutamento.
• Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, convocazione e conduzione di colloqui strutturati e interviste di selezione.
• Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect.

Sei la risorsa ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.

Completano il profilo soft skills fondamentali quali:

• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto.
• Eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.
• Riservatezza.

La nostra offerta:

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante dove potrai acquisire nuove competenze e crescere professionalmente insieme al team. Ti offriamo:

• Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, in linea con il CCNL Commercio, comprensivo di 14 mensilità e premio incentivo.
• Contratto full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.