Talent Acquisition Specialist

Lungarno Collection; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel a Milano cerca un Talent Acquisition Specialist per attrarre figure qualificate nel settore dell’hospitality di lusso. Il candidato ideale ha esperienza nel recruiting, ottime capacità relazionali e una laurea in discipline umanistiche o economiche. Offriamo vantaggi esclusivi come tariffe privilegiate e programmi di welfare.

Servizi

Tariffe Staff e Family & Friends

Sconti nelle SPA e ristoranti

Welfare Program

Incentivi annuali

Staff Celebrations

Birthday Celebration

Accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo

Sconti su tariffe in hotels

Competenze

• 2-4 anni di esperienza in recruiting, preferibilmente nel settore hotellerie di lusso.
• Conoscenza fluente di italiano e inglese.
• Energia, grinta e attitudine al sorriso.

Mansioni

• Sviluppo strategie di recruitment nel settore hospitality di lusso.
• Gestione del processo di selezione e onboarding.
• Promozione della cultura aziendale e employer branding.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Relazioni e problem solving

Familiarità con strumenti digitali

Spirito proattivo

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Strumenti

Office 365

Descrizione del lavoro

Lungarno Collection con piacere condivide l’opportunità per un/a talentuoso/a Talent Aquisition Specialist di fare parte della squadra del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.

Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l’attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l’esperienza più autentica di Milano nell’eccellenza di un hotel 5 stelle lusso. I piani superiori dell’antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell’hotel Portrait Milano in un’oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping. Portrait Milano è parte della collezione The Leading Hotels of the World.

Il Talent Acquisition Specialist avrà il compito di supportare la costruzione e il mantenimento di relazioni solide e continuative con i collaboratori del Portrait Milano. Le attività comprenderanno la ricerca e selezione di dipendenti e tirocinanti, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro e la gestione dei rapporti con scuole e istituti formativi. Il ruolo prevede inoltre l’accoglienza dei nuovi collaboratori, la progettazione di programmi di induction e la gestione delle relative pratiche amministrative e burocratiche.

Responsabilità principali

• Sviluppo e implementazione di strategie di recruitment mirate per attrarre talenti qualificati nel mondo dell’hospitality di lusso su tutti i livelli
• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro, gestione dei canali di recruiting e collaborazione con scuole e università, partecipazione alle fiere nazionali e internazionali
• Screening dei CV, gestione dei colloqui e selezione dei candidati per ruoli sia operativi che manageriali
• Costruzione e mantenimento di una talent pipeline solida e dinamica
• Monitoraggio dei trend del mercato del lavoro e benchmark salariale nel settore alberghiero
• Gestione dell’onboarding e offboarding dei nuovi collaboratori in coordinamento con il team HR di Milano
• Promozione della cultura aziendale attraverso attività di employer branding e partecipazione a career day
• Contatti con le agenzie di somministrazione e con i vari partner di collaborazione

Requisiti

Portrait requisiti: Energia e grinta, desiderio di far stabilmente parte di un importante progetto, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore.

• Esperienza di 2–4 anni in recruiting, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso
• Laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente con specializzazione in HR
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving
• Familiarità con strumenti digitali per il recruiting e gestione dei dati (Office 365)
• Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese
• Spirito proattivo, attenzione ai dettagli e passione per la valorizzazione del capitale umano

Benefici

• Tariffe Staff e Family & Friends: Soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture.
• SPA & F&B Benefits: Sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia.
• Welfare Program: Un piano di welfare aziendale per migliorare il tuo benessere, con vantaggi e servizi esclusivi.
• Incentivi annuali: Un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme
• Staff Celebrations: Momenti speciali dedicati a festeggiare insieme i successi, anniversari aziendali e altre occasioni speciali.
• Birthday Celebration: Festeggiamo insieme il tuo compleanno con un piccolo pensiero per rendere speciale la tua giornata.
• Cultura & Arte: Goditi l’accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo, per esplorare da vicino la storia e l’eccellenza della moda.
• Viaggi & Ospitalità: Sconti esclusivi sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery.
• Mensa aziendale: Pasti comodi e convenienti durante il turno di lavoro, per una pausa veloce e pratica.
• Staffhouse (su disponibilità): Alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

HR Search per Hotel 4* a Bolzano JB-9501

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