TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Leroy Merlin Italia; Casalecchio di Reno; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Diventa parte del team Talent Acquisition di Leroy Merlin Italia, dove ti occuperai di gestire l'intero processo di selezione per i ruoli chiave nei negozi. Cerchiamo una persona con esperienza di 3-4 anni, laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e ottime capacità relazionali, che abbia passione per la gestione del talento e il branding del datore di lavoro.

Servizi

Formazione continua

Sistemi premianti

Competenze

• Esperienza di 3-4 anni in ambito Talent Acquisition, in contesti strutturati nel retail.
• Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni.
• Propensione all’analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.

Mansioni

• Collaborerai con gli Hiring Manager per definire i profili ideali e strategie di recruiting.
• Gestirai l’intero processo di selezione per ruoli chiave.
• Garantirai una candidate experience positiva lungo tutto il percorso di selezione.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Analisi

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO ?

Leroy Merlin, parte del gruppo internazionale Adeo, ha l'obiettivo di supportare le persone nella realizzazione dei loro progetti di vita e casa, con soluzioni innovative e sostenibili. Con un approccio omnicanale e centrato sulle persone, punta a creare un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Entra nel team Talent Acquisition di Leroy Merlin Italia!
Farai parte del team Talent Acquisition di Leroy Merlin Italia, con un focus dedicato all’area commerciale del Centro Italia, collaborando quotidianamente con i colleghi HR e i team di negozio

COSA TI OFFRIAMO

Un contesto dinamico e internazionale con percorsi di crescita su misura.
Formazione continua e programmi di sviluppo manageriale.
Un sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra.
Un network di professionisti per supportare la tua crescita.
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza

DI COSA TI OCCUPERAI

Talent Acquisition & Employer Branding

• Collaborerai con gli Hiring Manager dei negozi per identificare fabbisogni, definire i profili ideali e strutturare strategie di recruiting efficaci.

• Progetterai e implementerai strategie di sourcing individuando i canali più efficaci in base al target di ricerca (LinkedIn, job board,networking, università,enti esterni)

• Gestirai l’intero processo di selezione per i ruoli chiave in negozio: pubblicazione annunci, ricerca attiva, colloqui, assessment, negoziazione delle offerte e coordinamento dell ’onboarding dei nuovi assunti.
  
  

• Monitorerai i principali KPI di recruiting, redigendo report periodici e proponendo azioni di miglioramento.

• Garantirai una candidate experience positiva lungo tutto il percorso di selezione, assicurando comunicazioni chiare e feedback puntuali.

• Collaborerai con il team Comunicazione per rafforzare l’employer branding, attraverso iniziative interne ed esterne.

• Sarai garante e promotore della cultura della selezione, portando ogni giorno idee innovative, collaborando con tutti i colleghi dell’azienda e contribuendo alla loro formazione.

QUALIFICHE E COMPETENZE RICHIESTE

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

• Esperienza di 3-4 anni in ambito Talent Acquisition, in contesti strutturati nel retail

• Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni

• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione

• Propensione all’analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati

La sede di lavoro sarà presso lo store Leroy Merlin più vicino alla residenza del candidato; è inoltre richiesta la disponibilità a trasferte occasionali presso i punti vendita dell’area commerciale di riferimento (Bologna, Firenze, Genova, Pescara, Perugia, Livorno).

Vuoi raggiungere la squadra Leroy Merlin? Inoltra la tua candidatura!

Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo.

Inviaci la tua candidatura!