Talent Acquisition Partner- GTM- Italy- 6 Month FTC

Elements; Emilia-Romagna; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di talent acquisition cerca un Talent Acquisition Specialist esperto, fluente in italiano per gestire il recruiting nel settore delle vendite. Offriamo accesso a strumenti/professionisti di talento e opportunità di crescita professionale. Posizioni remote disponibili.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Accesso a strumenti di talento

Competenze

• Esperienza comprovata nel recruiting di alta performance.
• Capacità di gestire un funnel di candidati attraverso CRM.

Mansioni

• Recruitment basato su volume per il mercato europeo.
• Guidare un team di risorse per costruire pool di talenti.
• Sourcing proattivo di talenti attraverso piattaforme.

Conoscenze

Recruitment in Financial Services

Volume-based recruitment

Sourcing talent

Fluente in italiano

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando uno specialista di vendita / reclutamento con esperienza nel mercato, fluente in italiano. We are Elements, a trusted talent partner for impressive, growing brands worldwide. We pride ourselves on our portfolio and our exceptional service.

Sei il nostro prossimo Elemigo? Cerchiamo talent acquisition specialists con esperienza, madrelingua italiana, con un solido background nel recruiting.

Responsabilità principali :

• Volume-based, field sales recruitment across Europe.
• Guidare e motivare un piccolo team di risorse per costruire pool di talenti adeguati.
• Sourcing proattivo e coinvolgimento di talenti attraverso diverse piattaforme, utilizzando strumenti AI e altre tecnologie.
• Costruire e mantenere grandi pool di talenti, garantendo un ottimo percorso candidato.
• Creare outreach efficaci per le comunità di vendita e go-to-market in Europa, specialmente Nordics, Italia e paesi di lingua tedesca.
• Gestire un ampio funnel di candidati, tracciando le informazioni attraverso CRM / HRIS o ATS.
• Interagire con stakeholder e supportare i hiring manager nel benchmark dei talenti.

Offriamo :

Accesso a strumenti di talento, dati e conoscenze di alto livello. Collaborazione con professionisti di talento e risorse interne per il successo. Opportunità di crescita personale e professionale.

Requisiti :

• Esperienza comprovata in Financial Services o ruoli di vendita ad alte prestazioni come Talent Acquisition partner.
• Risultati dimostrabili in recruiting di volume.
• Contratti a termine di almeno 6 mesi, con possibilità di estensione.
• Posizioni remote, fluente in italiano.

Ti invitiamo a parlare con il nostro team!

J-18808-Ljbffr