Talent Acquisition Medico & Network Builder

CDS - La tua Casa della Salute; Piemonte; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento a tempo indeterminato

Auto aziendale

Welfare

Sistema premiante

Job summary

CDS - Casa della Salute S.p.A. seleziona un responsabile recruiting medico per individuare, attrarre e sviluppare un bacino di professionisti sanitari in linea con le esigenze organizzative.

Il ruolo prevede attività di networking, visite a studi e contesti accademici, partecipazione a congressi e career day per promuovere l’organizzazione come datore di lavoro di riferimento in medicina. La risorsa lavorerà a stretto contatto con le strutture operative per mappare bisogni, sviluppare strategie

Qualifications

• Esperienza pregressa in attività di recruiting, talent acquisition, sviluppo commerciale, informazione medico scientifica o ruoli a forte componente relazionale e territoriale.
• Networking e sviluppo relazioni professionali nel settore sanitario.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Responsibilities

• Ricercare e attrarre professionisti medici per le diverse specialità richieste dall'organizzazione.
• Sviluppare e mantenere una rete di contatti qualificata con medici, specializzandi, università e società scientifiche.
• Effettuare visite presso studi medici, strutture sanitarie, università e altri contesti professionali rilevanti.
• Partecipare a congressi, eventi scientifici, fiere del lavoro e iniziative di employer branding.
• Promuovere i valori, i percorsi professionali e le opportunità offerte dall'organizzazione.
• Supportare i processi di recruiting attraverso attività di screening, primo contatto e ingaggio dei candidati.
• Monitorare il mercato del lavoro medico e identificare opportunità di sviluppo del network professionale.
• Predisporre report periodici sulle attività svolte e sui risultati raggiunti.

Job description

CDS - Casa della Salute S.p.A. seleziona un responsabile recruiting medico per individuare, attrarre e sviluppare un bacino di professionisti sanitari in linea con le esigenze organizzative.

Il ruolo prevede attività di networking, visite a studi e contesti accademici, partecipazione a congressi e career day per promuovere l’organizzazione come datore di lavoro di riferimento in medicina. La risorsa lavorerà a stretto contatto con le strutture operative per mappare bisogni, sviluppare strategie