Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

JR Italy; Pavia; Ibrido; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative firm is seeking a Talent Acquisition and Employer Branding Specialist to join their dynamic People & Transformation team. This role involves managing the end-to-end recruitment process for various positions across multiple sectors, enhancing employer branding, and driving HR innovations. The ideal candidate will have a solid background in talent acquisition, excellent communication skills, and a passion for digital innovation. Join a collaborative environment that values diversity and promotes continuous learning and agile working methods. This is a fantastic opportunity to contribute to a forward-thinking organization focused on sustainable growth.

Servizi

Flexible Working Hours

Smart Working Opportunities

Continuous Training

Modern Workspaces

Diversity and Inclusion Initiatives

Competenze

• 3-5 years of experience in Talent Acquisition.
• Strong interest in HR topics and innovations.
• Excellent interpersonal skills and teamwork.

Mansioni

• Coordinate and manage the recruitment process.
• Create job postings and screen CVs.
• Develop employer branding initiatives.

Conoscenze

Talent Acquisition

Employer Branding

HR Innovation

Data-Driven Approach

Excellent Communication

Teamwork

Proactivity

MS Office (Excel, PowerPoint)

English Language

Spanish Language

Formazione

Degree in Economics, Law or Humanities

Master/Specialization in HR

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

pavia, Italy

Il Gruppo Digital360 S.p.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Crediamo nel valore dell’unicità di ogni progetto e abbiamo sviluppato un modello di offerta multispecialistico che ci permette di affiancare i nostri clienti in una pluralità di attività e settori. Lo abbiamo fatto riunendo ricercatori, imprenditori, manager e professionisti nel segno dell’eccellenza e incoraggiando la sperimentazione e la contaminazione culturale e professionale.

Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Chi stiamo cercando:

Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition and Employer Branding Specialist che si unisca al team corporate People & Transformation. La mission del nostro team è accompagnare la trasformazione del Gruppo Digital360 e delle business unit che lo compongono, sviluppando le competenze e le abilità delle persone, innovando i processi e costruendo una cultura orientata e funzionale alla crescita.

Il/la candidato/a ideale, riportando ai People & Transformation Business Partner, si occuperà della gestione end-to-end del processo di recruitment per figure di varia seniority che lavoreranno principalmente nell’ambito della consulenza in numerosi settori specialistici (per clienti pubblici e privati) e nel mondo del marketing, della comunicazione e degli eventi.

Il/la candidato/a selezionato/a, che verrà inserito/a con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), contribuirà inoltre alla digitalizzazione e al perfezionamento del processo di ricerca e selezione e avrà un ruolo di coordinamento delle attività di employer branding.

Principali responsabilità:

• Coordinamento e gestione del processo di recruiting
• Gestione dei rapporti con università e piattaforme di recruiting
• Creazione e pubblicazione degli annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui e negoziazione con i candidati
• Supervisione di dati e KPIs relativi all’attività di Talent Acquisition
• Partecipazione attiva al miglioramento ed efficientamento dei processi People del Gruppo
• Progettazione e coordinamento di iniziative di employer branding
• Promozione dei valori aziendali per attrarre i migliori talenti e migliorare l'ingaggio interno
• Partecipazione a career days ed eventi di networking
• Sviluppo di partnership strategiche con scuole, università, business school e altre istituzioni.

Competenze e capacità richieste:

• Solida e comprovata esperienza nell’ambito della Talent Acquisition
• Esperienza in attività di Employer Branding
• Forte interesse per le tematiche HR e per le ultime innovazioni relative a tale ambito
• Capacità di gestione delle relazioni con i clienti interni in un ambiente dinamico
• Eccellenti doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra
• Proattività, precisione e accuratezza
• Passione e curiosità per l’innovazione digitale
• Approccio al lavoro data-driven e propensione all’integrazione dell’uso dell’AI nelle proprie attività di competenza
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Un master/specializzazione in ambito HR sarà considerato un plus
• 3/5 anni di esperienza nel ruolo.
• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S.p.A. invita i candidati interessati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:

https://servizi.digital360.it/informativa-candidatura-unica