Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Una delle principali aziende nel settore Aerospaziale e della Difesa cerca un System Engineer per il suo team a Pomezia. La figura selezionata sarà coinvolta in attività di progettazione e integrazione di sistemi avionici, interfacciandosi con clienti e gestendo requisiti tecnici. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale e un focus sul benessere e sulla inclusione.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area Avionics Engineering stiamo ricercando una persona da inserire nel nostro team di Pomezia (RM) come system engineer in mabito avionico in relazione ai calcolatori sviluppati dall'unità organizzativa Cockpit Info Computer, principalmente dedicati al Graphic Computing e al Mission Management di piattaforme ad ala fissa e rotante.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività :
Titolo di studio : Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica e / o Aerospaziale.
Competenze e conoscenze tecniche :
Competenze comportamentali :
Conoscenze linguistiche : Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche : Linguaggi di programmazione (C, Python, ADA), Buona conoscenza del pacchetto office.
Altro :
La / il candidata / o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve / media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e / o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le / i candidate / i selezionate / i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.