System Engineer – Electromechanical Architect

Leonardo; taranto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

System Engineer – Electromechanical Architect

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area Data Link System & Italian Navy Retrofit Project della Electronics Division stiamo ricercando un/a System Engineer – Electromechanical Architect per la nostra sede di Taranto.

La persona, inserita in un team di lavoro, si occuperà di progettazione degli assiemi elettromeccanici necessari per l’installazione degli apparati elettronici del Tactical Data Link (TDL) e del Combat Management System (CMS), dell'integrazione, della verifica e della validazione dei sistemi.

L’attività si svolgerà presso la sede di Taranto (prevalentemente), nei laboratori predisposti nella sede di Roma, nei centri a terra della Forze Armate (Marina, Aeronautica e Esercito) e a bordo delle unità navali sia in Italia che all’Estero.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Progettazione di assiemi elettromeccanici e delle soluzioni installative
• Installazione e configurazione dei sistemi Combat Management System (CMS) e Tactical Data Links (TDL) sia in sede che presso i clienti e a bordo delle unità navali;
• Configurazione delle reti presenti;
• Verifica e validazione della corretta funzionalità del sistema;
• Integrazione nei centri predisposti presso i clienti e a bordo delle unità navali;
• Aggiornamento dei sistemi in esercizio diventati obsoleti o non performanti.

Titolo di studio:

• Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti.

Seniority:

• Junior: 1-3 anni di esperienza; Expert: 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Forte background analitico e matematico
• Conoscenza dei principi base della progettazione di assiemi elettromeccanici
• Conoscenza di AutoCAD
• Conoscenze degli standard MIL-STD in uso nella progettazione di apparati militari (MIL-STD-810G, MIL-STD-461H)
• Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Microsoft

Rappresentano un plus:

• Certificazioni CISCO, Microsoft o Linux;
• Conoscenza di reti di comunicazione.

Competenze comportamentali:

• Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace;
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di negoziazione;
• Capacità di interfacciarsi con clienti;
• Orientamento al cliente e al risultato;
• Proattività e problem solving.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche:

• Sistemi operativi Linux e Windows

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.