System Engineer (ELE-OL)

Leonardo SpA; Nerviano; Ibrido; EUR 37.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250€ annui

tredicesima mensilità

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un sistemista avionico senior per Nerviano (MI), inserito nell’area Avionics Engineering. Il ruolo prevede gestione requisiti, definizione architetture e coordinamento attività di sviluppo HW/SW su piattaforme di Vehicle/Mission Management per aeroplani e rotori.

Si richiede diploma in tecnologie scientifiche e seniority, conoscenze RTOS e linguaggi C/Python/ADA, nonché disponibilità a trasferte brevi.

Competenze

• Competenze in sistemi embedded e bus avionici/automotive.
• Conoscenza di linguaggi C, Python e ADA e RTOS.
• Esperienze HW/SW e architetture avioniche.

Mansioni

• Interfacciarsi con il cliente per requisiti tecnici e tracciarli.
• Definire requisiti di sistema e gestirne il tracciamento.
• Progettare architettura di sistema e coordinare sviluppo HW/SW.
• Gestire integrazioni HW/HW, HW/SW e SW/SW e i test di sistema.
• Supporto a validazione ambientale ed EMC.

Conoscenze

Embedded systems

RTOS

C/Python/ADA

Avionics architecture

HW/SW design

Office

Formazione

Diploma in tecnologie scientifiche

Descrizione del lavoro

Company Overview

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Job Summary

All’interno dell’area Avionics Engineering stiamo ricercando una risorsa da inserire nel nostro team di Nerviano (MI) per ricoprire il ruolo di sistemista avionico in relazione ai calcolatori sviluppati dall'unità organizzativa Aircraft Management Computer, principalmente dedicati al Vehicle Management e al Mission Management di piattaforme ad ala fissa e rotante.

Responsabilità

• Relazione con cliente per negoziazione requisiti tecnici in collaborazione con la Business Area
• Definizione dei requisiti di sistema e gestione del loro tracciamento
• Progettazione architettura di sistema
• Deployment e coordinamento delle attività di sviluppo in carico alle tecnologie (hardware, software, meccanica)
• Integrazione HW/HW, HW/SW e SW/SW
• Predisposizione dei test utili alle attività di integrazione, validazione e verifica di sistema
• Supporto per le attività di qualifica ambientale e EMC
• Predisposizione specifiche e gestione fornitori per item di acquisto (es. banchi di test)
• Supporto al cliente nelle problematiche derivanti dall'integrazione in piattaforma
• Partecipazione alla definizione delle proposte tecniche per offerte di nuovi prodotti

Titolo di studio e Seniority

Diploma in tecnologie scientifiche. Seniority: Senior.

Competenze e conoscenze tecniche

Competenze in ambito di sistemi embedded Conoscenza dei principali bus di comunicazione (avionici, automotive, commerciali) Competenza elettronica circuitale analogica Conoscenza degli strumenti comunemente utilizzati in un laboratorio di elettronica Conoscenza di linguaggi di programmazione (C, Python, ADA) e di sistemi operativi preferibilmente real time (RTOS) Esperienze di progettazione HW/SW e conoscenza dei relativi processi di sviluppo; Familiarità con architetture avioniche Buona conoscenza pacchetto Office.

Competenze di valore aggiunto

Rappresentano un plus: conoscenza dei processi DO254/178C, esperienze internazionali derivanti da precedenti esperienze lavorative, esperienze nell’ambito dell’ingegneria sistemistica, disponibilità a lavorare su programmi classificati.

Competenze comportamentali

Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Passione per le tecnologie e per l’innovazione tecnologica Passione per le tecnologie e per l’innovazione tecnologica Ottime capacità relazionali, sia all’interno dell’azienda che verso clienti e fornitori Decisa propensione al team working, sia all’interno del gruppo di sistema che nei confronti di tutte le funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di vita di un prodotto.

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche e altre

Linguaggi di programmazione (C, Python, ADA), buona conoscenza del pacchetto office. Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Cultura Aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Working Conditions and Benefits

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.500 - €50.000
• Tredicesima mensilità
• Premialità legata ai risultati di Business
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
• Mensa aziendale
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Selection Process

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Additional Information

Seniority: Primary Location: IT - Milano - Nerviano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!