System Engineer (ELE-OL)

Leonardo SpA; Campi Bisenzio; Ibrido; EUR 33.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250€ annui

Formazione continua

Premialità legata ai risultati

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA, area Electronics, cerca un/a Electro-optical System Analyst per la sede di Campi Bisenzio. Ruolo Junior-Expert con responsabilità di analisi requisiti, modellazione digitale e calibrazione.

Occorre laurea magistrale in elettronica/aerospaziale o fisica, conoscenze di radiometria, fotonica e gestione strumenti Matlab/Simulink; disponibilità a trasferte brevi. Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido.

Competenze

• Requisiti: laurea magistrale in elettronica o aerospaziale, fisica o laurea equivalente.
• Conoscenze di radiometria e fotonica, sistemi opto-elettronici e misure di laboratorio.
• Buona conoscenza dell’inglese (B2) e disponibilità a trasferte brevi/medie.

Mansioni

• Analisi dei requisiti cliente e definizione dei requisiti tecnici.
• Modelling digitale dei sistemi; calibrazione e test dei modelli.

Conoscenze

Python

Matlab/Simulink

DOORS

Radiometria

Fotonica

Sistemi opto-elettronici

Formazione

Ingegneria Elettronica

Ingegneria Aerospaziale

Fisica

Descrizione del lavoro

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a di Electro-optical System Analyst per la nostra sede di Campi Bisenzio.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Analisi dei requisiti cliente e definizione dei requisiti tecnici


• Modelling digitale


• Test e calibrazione dei modelli

Titoli di studio:

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica


• Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale


• Fisica

Seniority: Junior-Expert

Conoscenze e competenze tecniche:

• Radiometria e fotonica


• Sistemi opto-elettronici


• Misure di laboratorio

Competenze comportamentali:

• Proattività.


• Capacità di lavorare in gruppo.


• Attitudine al problem solving.


• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

• Python


• Ambienti Matlab/Simulink


• DOORS

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000 Tredicesima mensilità


• Premialità legata ai risultati di Business


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui


• Mensa aziendale


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!